Førstekonsulent kryptorådgiver

Førstekonsulent kryptorådgiver

Stillingstittel

Førstekonsulent kryptorådgiver

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

134 Luftving

Sted

Rygge

Søknadsfrist

1. nov. 2025

Er du ute etter en meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver? Ønsker du å jobbe med kryptoforvaltning? Ved 134 luftving på Rygge ser vi etter deg som vil bidra til å opprettholde ett operativt luftforsvar. Søk stilling som kryptoforvalter i dag

• Arbeidsoppgaver
  

Hovedoppgaver / Ansvarsområde

Førstekonsulent kryptorådgiver skal drive kryptorelatert støtte og rådgiving til sjef 134-LV samt luftvingens underavdelinger. Stillingsinnehaver har oppfølgingsansvar for kryptotjenesten i 134-LV, og vil være avdelingens kryptosikkerhetsleder. Stillingsinnehaver skal bli superbruker NorCMS og bidra med kompetanse for administrasjon og forvaltning av krypto i avdelingen

Arbeidsoppgaver

• Utføre CIS-planlegging
  
  Oppgaven innebærer å planlegge og lede CIS/samband på ett eller flere nivå.
• Kryptosikkerhetsleder (KSL)
  
  Sikre at sikkerhetsbestemmelsene innenfor kryptotjeneste blir fulgt, herunder opplæring av eget personell som arbeider med kryptomateriell.
• Stabstjeneste midlere nivå, dette innebærer
  • Utarbeidelse av besluttningsstøtte
  • planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
  • veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak
  • oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås.
• Saksbehandling
  • Utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende.
  • Ivareta forsvarlig behandling av sakene, herunder ivaretakelse av personvern, i henhold til forvaltningsloven, offentlighetsloven og personopplysningsloven.
  • Sørge for korrekt arkivering i henhold til arkivloven.
• Grunnleggende sikkerhetstjeneste
• Bidra i planlegging og planarbeid
  • Bidra og delta i planleggingsgrupper i operative avdelinger med innspill fra eget fagområde ifm planlegging av operasjoner, øvelser og trening med bruk av operative kapasiteter innenfor alle domener.
• Fagtjeneste samband
  • Planlegge, etablere, drifte, vedlikeholde eller utvikle mobile eller
    
    stasjonære militære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT.

• Være CIS-operatør

  • Skal operere avdelingens CIS/samband og IKT-systemer, og bidra til kommunikasjonsflyt og bildeprosessering inn og ut fra avdelingen.
• Kvalifikasjoner
  

Må krav:

• Minimum 3 års videregående utdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis allmenfaglige linjer. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Ett års tilsetting i Forsvaret
• Minimum 1 års relevant tjenesteerfaring
• Førekort personbil/varebil (kl.B)
• Må være norsk statsborger
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret
• Bestått kryptokvalifiseringskurs grad 1. Dette kan tas etter oppstart.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Bør krav:

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen relevante fagområder, f.eks. beredskap, sikkerhet, IKT

• Erfaring fra Forsvarets kryptosystemer

• Personlige egenskaper
  

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Høy serviceinnstilling God skriftlig og muntlig fremstillings evne

• Vi tilbyr
  

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden hver uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse ) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil vil få stilling som førstekonsulent kryptorådgiver (stillingskode 1408), med lønn fra kr til kr per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

For spesielt godt kvalifisert personell vil luftforsvaret kunne avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad

• Om arbeidsgiver
  

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. 134 Luftving har stasjoner på Gardermoen og Rygge. Stasjonsgruppe Gardermoen huser to flyskvadroner: 335 skvadronen med C-130J Hercules, og 717 kvadronen med DA-20 Jet Falcon. 335 skvadronen skal operere, understøtte og vedlikeholde Forsvarets C-130J Hercules-transportfly. Hercules leverer taktisk lufttransport til militære styrker og støtter det sivile samfunnet. 717 skvadronen består av DA-20 Jet Falcon og skal støtte Forsvaret med kapasitet innen elektronisk krigføring. Fra stasjonen på Rygge opererer blant annet 339 skvadronen avdeling Rygge med Bell 412SP-helikopterene sine og en enhet fra 330-skvadronen med Sea King redningshelikopter. Luftforsvarets ledelse holder til på Rygge.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

HR-rådgiver

Telefon:

Major

Telefon:

• Dette ser vi etter
  

##### Våre kjerneverdier

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

##### Trenger kompetanse fra mange fagfelt

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• Søknadsprosessen
  

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

##### Grundige vurderinger

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

##### Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

#### Sikkerhetsklarering

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

#### Offentlig søkerliste

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

##### Utvidet søkerliste

Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

• Ansattgoder
  

##### Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• Fleksibel arbeidstid.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
  To timer trening i arbeidstiden per uke.

Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.