Saksbehandler/veileder

Om stillingen

Nav Bergen nord sosialtjeneste har ledig to vikariater i 100% stilling - med varighet på minimum 6 måneder med mulighet for forlengelse.

Stillingene kan omfatte flere avdelinger på kontoret, men er i starten lagt til kontorets kommunale ungdomsavdeling og avdeling for Mottak og avklaring. Ungdomsavdelingen jobber med tjenestemottakere under 30 år, Mottak og avklaring med tjenestemottakere over 30 år. Avdelingene har fokus på tjenestemottakeres første kontakt med sosialtjenesten. Begge jobber med kartlegging, relasjonsbygging og saksbehandling, og har fokus på inntektssikring.

Nav Bergen nord sosialtjeneste er en integrert del av Nav Bergen nord, som dekker bydelene Arna og Åsane. Vi er 110 ansatte, hvorav sosialtjenesten utgjør 60 stillinger.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Sted:

Bergen

Stillingstittel:

Saksbehandler/veileder

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav og annet relevant lovverk.
• Kartlegging.
• Relasjon-, motivasjon- og endringsarbeid.
• Individuell oppfølging og samarbeid med tjenestemottaker.
• Høy grad av samarbeid, både internt i Nav og med eksterne instanser.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid. Søkere med annen relevant utdanning kan vurderes ved særlig relevant arbeidserfaring fra Nav sosialtjeneste.

Personlige egenskaper

• Det er en forutsetning at en har evne til faglig refleksjon og interesse for Navs samfunnsoppdrag.
• Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, som evne til å ta selvstendig ansvar, arbeide målstyrt og systematisk, samarbeids- og gjennomføringsevner.
• Nav Bergen nord sosialtjeneste er en travel arbeidsplass som forutsetter høy arbeidskapasitet og endringsvilje.
• Nav er en organisasjon i stadig endring og de som ansettes må kunne endre oppgaver og avdelingstilhørighet ut i fra behov i tjenesten.

Vi tilbyr

• Lønn etter kommunens lønnsregulativ.
• Høyt faglig nivå og engasjerte kollegaer.
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Veiledning og mulighet for personlig og faglig utvikling.
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og sosiale aktiviteter på fritiden.
• Inkluderende arbeidsmiljø (IA)
• En organisasjon i utvikling.