Byggeledere

Om stillingen

Har du lyst til å bli en del av et kompetent team av byggeledere i Trondheim kommune? Motiveres du av å se resultater av byggeprosesser? Vi er på jakt etter deg som liker å kommunisere med prosjektledere, entreprenører og byens befolkning.
Ved Kommunalteknikk er det ledig tre faste 100 prosent stillinger som byggeledere.
Hos oss får du brukt og utviklet kompetansen din som en del av et fagmiljø som forvalter og videreutvikler kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk.
Kommunalteknikk kjøper prosjekteringstjenester og entrepriser for om lag 900 millioner kroner per år. Vi forvalter fellesskapets penger og dette innebærer et ansvar for å sikre gode byggeprosesser. Hos oss jobber det i overkant av 115 ansatte fordelt på sju avdelinger. 
Du vil bli en del av avdeling for Byggeledelse og SHA som leverer tjenester på flere områder for Kommunalteknikk. Du skal i hovedsak bistå prosjektledere i prosessen med å planlegge og følge opp kontrakter og byggeprosesser. Du vil få en sentral rolle sammen med gode kollegaer der vi har et felles mål om å utvikle fagfeltet. I dag er det fjorten årsverk som jobber med dette.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Byggeleder

Stillinger:

3

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen?

• Bidra i prosjekteringsfasen i samarbeid med prosjektleder
• Følge opp investeringsprosjekter knyttet til kommunal infrastruktur med vekt på kostnadsstyring og fremdriftsstyring
• Følge opp byggherrens påseplikt i byggefasen
• Følge opp kontrakter gjennom bruk av våre prosjektstyringsverktøy
• Følge opp miljøkrav i byggefasen
• Kommunisere med aktuelle samarbeidspartnere, internt og eksternt
• Sørge for mottak og godkjenning av FDV-dokumentasjon

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse er viktig i denne stilling?

• Du har utdanning innen bygg og anlegg på bachelornivå. Teknisk fagskole eller lang, relevant erfaring kan i visse tilfeller kompensere for formell utdanning
• Du må ha datakunnskaper
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Du har førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring som byggeleder eller anleggsleder innen VA-anlegg
• Det er en fordel at du har erfaring med å følge opp kontraktsstandarder som NS 8405, NS 8407 og NS 3420

Personlige egenskaper

Hva ser vi etter hos deg?

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Du er målrettet og strukturert
• Du liker å jobbe selvstendig og har mange baller i luften

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du får spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø
• Hos oss får du delta i relevante fagnettverk og tilbud om kompetanseheving ved behov
• Hos oss blir du en del av et dyktig byggelederteam på Kommunalteknikk
• Hos oss blir du en del av en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag
• Hos oss blir du en del av en aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for fleksibel arbeidstid
• Vi har gode pensjonsordninger i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Du får lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Stillingskategori og lønn avhenger av søkerens kvalifikasjoner
• Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du som har vært til intervju får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss

Adresse:
Prinsens gt. 1A, 7013 Trondheim, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Tor Eilif Sjømark

Avdelingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

---