Vær med å utvikle et strategisk viktig fagområde

Vi står midt i en spennende konsernendring, og rollen som Seniorrådgiver helhetlig risikostyring blir viktig for å styrke helhetlig virksomhets- og risikostyring. Her får du bruke fagkunnskapen din til å evaluere risiko, fange opp trender og foreslå tiltak som faktisk gjør en forskjell. 

Du vil jobbe i et nisjefelt som gir deg tett kontakt med ledelsen, gode faglige utfordringer og samarbeid på tvers av organisasjonen. Du vil møte engasjerte folk som støtter hverandre, og blir en del av et lite, men voksende, fagmiljø du får være med å forme.

Du rapporterer til en ny leder som bygger opp teamet, og i starten blir det dere to som jobber tett sammen. Her får du rom til å påvirke, være nysgjerrig og bidra i en organisasjon i utvikling.

I denne rollen jobber du tett på både leder og fagmiljøene i divisjonene og konsernfunksjonene, og du vil møte på mange ulike meninger og perspektiver. Du blir ofte den som drar ut essensen og gjør komplekse vurderinger om til tydelige anbefalinger for ledelsen.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være;

• videreutvikle hvordan vi jobber med helhetlig risikostyring og internkontroll, og sørge for at dette blir en naturlig del av virksomhetsstyringen vår på tvers av organisasjonen
• bidra aktivt til at konsernet får en mer helhetlig og integrert tilnærming til risiko og etterlevelse
• koordinere arbeidet med å identifisere risikoer, usikkerhet og muligheter, og sikre at arbeidet er i tråd med konsernets risikoappetitt
• bidra inn i arbeidet med å nå konsernets strategiske mål gjennom gode analyser og anbefalinger
• planlegge og fasilitere workshops, samle og sammenstille analyser og sørge for at ledelsen får tydelige og pålitelige rapporter
• følge opp tiltak som er satt i gang, og foreslå justeringer når det trengs

Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du:

• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• Fleksibel arbeidstid og sommer- og vintertid, med muligheter for å jobbe noe hjemmefra
• Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
• Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer

Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme

Du vil trives dersom du liker å se helheten og gi råd som påvirker beslutninger. Du er god til å analysere informasjon og få fram hva som faktisk er viktig. Ellers bygger du relasjoner på tvers og skaper engasjement rundt risikoarbeidet. Rollen passer spesielt godt for deg som syns det er motiverende å bygge et fagmiljø fra tidlig fase

Av formell kompetanse og erfaring bør du ha;

• relevant utdanning på masternivå, men særlig relevant erfaring og annen utdanning kan kompensere for manglende utdanning på masternivå
• bred praktisk erfaring innenfor områdene virksomhetsstyring, risikovurdering og internkontroll (GRC) og kjennskap til standarder som COSO og ISO31000
• gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk

Det er en fordel om du har erfaring fra risiko registreringssystemer og kjennskap til modellering i Power BI.

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Rekrutterende leder: Rashid Aziz, Direktør helhetlig risikostyring
✆ |