Vil du lede komplekse digitaliseringsprosjekter og bidra til at offentlig sektor lykkes?

KPMG søker nye prosjekt- og programledere nå

KPMGs rådgivningsavdeling, Advisory, opplever sterk vekst. Vi søker flere dyktige kollegaer som vil bidra til å styrke vårt miljø innen prosjekt- og programledelse, og hjelpe oss å styrke vår posisjon som en ledende aktør innen teknologirådgivning.

Som konsulent i avdelingen for prosjekt- og programledelse i Technology Enablement vil du få en sentral rolle i vår videre vekst og utvikling, og få muligheten til å arbeide sammen med noen av de dyktigste og mest engasjerte menneskene i bransjen.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Lede digitaliseringsinitiativ i offentlig sektor, fra små prosjekter til store programmer i tråd med Statens prosjektmodell.
• Sikre måloppnåelse gjennom strukturert prosjektstyring.
• Identifisere behov hos både eksisterende og mulige kunder, bygge solide relasjoner med nøkkelpersoner, og posisjonere KPMG som en ledende leverandør av konsulenttjenester.
• Bidra til å videreutvikle KPMGs fagmiljø og kompetanse innen program- og prosjektledelse, samt styrke gjennomføringsevne.

Videre ser vi etter deg med:

• Minst 6 års relevant erfaring med ledelse av store og små programmer og/eller digitaliseringsprosjekter, og kunne vise til gode resultater fra disse.
• Bransjeerfaring fra offentlig sektor med innsikt i forvaltningsprosesser og styringslinjer i staten.
• Erfaring fra endrings- og omstillingsledelse.
• Erfaring med salgs- og kundearbeid.
• Bør ha erfaring som konsulent og ha et kommersielt «mindset».
• Ha en relevant mastergrad – eller arbeidserfaring på høyt profesjonelt nivå.

Fordelaktig med erfaring innenfor noe av dette:

• Sertifiseringer som for eksempel PRINCE2, PRINCE2 Agile, prosjektveiviseren, PROSCI, SAFe, PMP og MSP.
• Erfaring med smidige systemutviklingsmetoder (Scrum, Agile, DevOps), gjerne med utstrakt bruk av nye teknologier.
• Ledererfaring innenfor SAP, Microsoft eller ServiceNow.

Vi leder et bredt spekter av programmer og digitaliseringsprosjekter som varierer i både størrelse og kompleksitet. Våre konsulenter tar på seg roller som dedikerte prosjekt- og programledere, som kombinerer ledelse med faglig ekspertise.

Hvorfor skal du søke på stilingen?

• Hos oss vil du være en del av er en verdibasert organisasjon med høy integritet i alt vi gjør. Vi er drevet av kontinuerlig forbedring og ansvarlighet, og vi jobber sammen for å levere tverrfaglige tjenester som skaper vedvarende resultater for våre kunder.
• Innovasjonskultur - KPMG er i kontinuerlig utvikling og forbedring. Hos oss får du muligheten til å være med og ha en betydelig innflytelse på vår fremtidige utvikling.
• Vi har noen av Norges beste fagmiljøer innen teknologi, bærekraft, sikkerhet, risikostyring, endringsledelse og porteføljestyring for å nevne noen. Du vil jobbe tett med eksperter å få tilgang på KPMGs internasjonale fagnettverk.
• Du vil få bred bransjeerfaring, både privat og offentlig, noe som gir muligheter for å bli kjent med flere bransjer og selskaper, og oppleve større variasjon.
• Du blir en del av et aktivt og sosialt fagmiljø der alle bidrar, og vi har fokus på å bygge tverrfaglige og mangfoldige team med ulik kompetanse og bakgrunn på tvers av KPMGs fagområder.
• Vi har som målsetting at det skal være god balanse mellom jobb og fritid og vi har fleksible arbeidstidsløsninger.
• Du vil ha en sentral rolle i leveranse av nasjonale og globale transformasjonsprosjekter og programmer.

Ble du litt nysgjerrig og vil høre mer?

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål er det bare å kontakte Avrinder Kaur Bajwa på eller , eller Puja B. Sangar på eller

Vi behandler søknader fortløpende.

I KPMG Norge er vi om lag 1900 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på 21 kontorer rundt om i hele Norge. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjuss. Vi har erfarne fageksperter innen en rekke områder og sammen med vår bransjekunnskap og lokale ekspertise, hjelper vi våre kunder med å skape verdi.

I KPMG våger vi å stille spørsmål, utfordre, vise nysgjerrighet og si ting rett frem. Kun da forstår vi kundenes utfordringer og muligheter fullt ut, og slik blir vi i stand til å gi bedre råd.

Puja Sangar | Kontaktperson