Lærer matematikk og naturfag

Om stillingen

Ved Åsheim ungdomsskole er det for perioden 5. januar juli 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer med undervisningskompetanse i matematikk og naturfag.

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal, like ved flotte friluftsområder, Åsheim-hallen og to kunstgressbaner, Vi er i dag 472 elever, som i hovedsak kommer fra barneskolene Åsheim, Kattem, Breidablikk og Stabbursmoen. Vi har også en innføringsgruppe bestående av 15 elever fra ulike nasjoner i ungdomsskolealder.

Skoleanlegget er fra 2005 og fremstår som en moderne baseskole, velholdt og hensiktsmessig for opplæring etter LK20. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i team på baser og trinn.

Skolens visjon: Hver dag teller

Skolens kjerneverdier:

• samhandlende
• inkluderende
• kompetanseorientert
• tydelig

Skolens fokusområder:

• Skolens verdigrunnlag
• Autoritativ klasseledelse
• Cooperative learning
• Lesing
• LK20 - Åsheim 2.0; elevenes stemme, tverrfaglig og helhetlig opplæring
• Læringsfremmende vurderingspraksis
• Tverrfaglig samarbeid i oppvekstområde Heimdal
• Trondheim kommunes oppvekststrategi SteinSaksPapir

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Heimdal

Stillingstittel:

Lærer

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sluttdato:

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlærer på
• Faglærer i matematikk, naturfag og KRLE på
• Støttelærer på eget trinn.
• Samarbeid med kolleger og aktiv deltagelse i skolens utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Lærer med godkjent utdanning fra høgskole og/eller universitet.
• Godkjent undervisningskompetanse i matematikk.
• Godkjent undervisningskompetanse i naturfag.
• Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.
• Det søkes allsidige pedagoger som også kan bidra i andre fag.

Personlige egenskaper

• Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere, med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.
• Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
• Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
• Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap, og konstruktivt samarbeid mellom skolen og hjemmet.
• Skolens samlede kompetansebehov, vurdering av personlig egnethet og referanser vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr

• En godt utvikliet samarbeidskultur i et arbeidsfellesskap med lavt sykefravær.
• Et arbeidsmiljø preget av godt humør og omsorg for både elever og kolleger.
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Myrstadvegen 3, 7080 Heimdal, Norge
Kontaktinformasjon

Anne Kristine Østerås

Avdelingsleder

Telefon:

Frode Bjørgmo Strømsvik

Rektor

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.

---