Hjelpepleier/helsefagarbeider

Om stillingen

Ønsker du en meningsfylt jobb med ansvar og spennende arbeidsoppgaver?

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av Kirurgisk klinikk, og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av bløtkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet, og som ansatt hos oss tilegner du deg en solid praksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

Vi har ledig 100% stilling som hjelpepleier/helsefagarbeider ved Gastrokirurgisk sengepost.

Stillingen er i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg som hovedregel. Det er store muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus.

For å lese mer om avdelingen kan du følge linken og

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted:

Tromsø

Stillingstittel:

Hjelpepleier/helsefagarbeider

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sluttdato:

Hva kan du?

• Erfaring fra sykehus er en fordel.
• Det er fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.
• Søkere må ha godkjent autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider.
• Godkjent legemiddelhåndteringskurs i UNN er en forutsetning. Heldagskurs eller oppfriskningskurs vil bli tilbydd innen kort tid etter oppstart ved behov.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Hva går jobben ut på?

• preoperativ pleie
• klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, tromboseprofylakse m.m.
• informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
• pasienter til utredning
• postoperativ pleie
• ernæring - PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
• drensbehandling
• mobilisering av pasienten med ulike hjelpemidler
• infusjonsbehandling - opp og nedkobling av antibiotika og væskebehandling
• sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
• tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
• stomipleie
• stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
• stomitrening og veiledning av pasienten
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena og registrering i elektronisk kurve Metavision
• jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
• fysioterapi
• leger
• diabetessykepleier
• klinisk ernæringsfysiolog
• pasientsentrert helseteam
• samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
• samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
• studentveiledning - som hjelpepleier/helsefagarbeider vil du etter hvert bidra med din kompetanse og veiledning til studenter og lærlinger

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende, med tillitvekkende egenskaper og evne til å lytte
• teamorientert, men som også kan jobbe selvstendig og fleksibelt
• en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• opptatt av kvalitet og utvikling

Avdelingen tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et utviklende, positivt og inspirerende arbeidsmiljø
• tre ukers opplæring
• kalenderplan og ønsketurnus
• frivillig deltidsstilling om ønskelig
• ukentlig internundervisning, simuleringer og kursdager
• stor faglig og personlig utvikling
• miljøtur og/eller fagdager årlig
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• stort fokus på kompetanseheving. Avdelingen har utarbeidet en kompetansetrapp for helsefagarbeidere/hjelpepleiere for å tilegne seg kompetanse på ulike prosedyrer. Kompetansetrappen følges opp av fagsykepleier i avdelingen
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift)
• å være behjelpelig med å finne bolig via UNN
• å være fleksibel på oppstartsdato

Adresse:

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Kontaktinformasjon

Anna Mohn Sneve

Enhetsleder

Telefon:

E-post:

Marianne Terese Karlsen

Enhetsleder

Telefon:

E-post:

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.