Ønsker du å lede en av bydel Søndre Nordstrand sine heldøgns boliger for personer med nedsatt funksjonsevne?

Ønsker du å lede en av bydel Søndre Nordstrand sine heldøgns boliger for personer med nedsatt funksjonsevne?

Enhet tilrettelagte tjenester, Bydel Søndre Nordstrand

(i ny fane)

Om stillingen

Da har du mulighet til dette nå

Er du en tydelig og inspirerende leder som ønsker nye utfordringer? Vi har et spennende vikariat som seksjonsleder med oppstart etter avtale. Stillingen varer til 31. januar 2027, og det er muligheter for fast ansettelse.

Enhet tilrettelagte tjenester har fokus på at alle innbyggere i bydelen skal sees på som likeverdige deltakere i samfunnet, og at samarbeid og utvikling av tjenester på tvers av bydelens avdelinger skal gjøre oss i stand til å gi likeverdige og treffsikre tjenester for våre innbyggere. Samtidig er vi opptatt av å se brukers og familienes ressurser for å bidra til mestring i eget liv.

Enheten består av fem boliger som yter døgnkontinuerlige tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser, en avlastningsbolig for barn 0-18 år, et dagsenter for utviklingshemmede og et ambulerende team.

Bydel Søndre Nordstrand skal også være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Seksjonsleder Bjørn Bondes vei

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Lede tjenestestedet med ansvar for oppfølging av fag-, personal- og økonomi
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk
• Være en leder som sørger for at tjenestestedet utvikler seg og er i tråd med dagens føringer om tillitsbasert ledelse
• Sikre brukermedvirkning, samt turnusplanlegging
• Implementere og sikre gjennomføring av kvalitetsøkende tiltak
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Fokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene innen gitte budsjettrammer
• Rapportering til enhetsleder, samt delta i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Krav om Helse- og sosialfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Krav om videreutdanning innen ledelse
• Erfaring med brukergruppen, og erfaring med HOL kap. 9
• God erfaring og forståelse for sammenheng mellom fag, lovverk og økonomi
• Kunnskap om relevant lovverk
• Erfaring og forståelse for målgruppens behov
• Krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, (tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1)

Personlige egenskaper

• Du har høy arbeidskapasitet og god stresstoleranse
• Du liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk, målrettet og resultatorientert
• Du er engasjert, kreativ og endringsorientert
• Du er en fremoverlent og innovativ leder som ønsker å bidra med å yte fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester
• Du ser sammenhenger mellom brukernes behov, god og effektiv ressursutnyttelse, lovgivning, økonomi og kvalitet
• Du er kollegial og opptatt av å ivareta et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglig spennende oppgaver og ansvar
• Gode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 16, lønnstrinn 52 (kr ,-)

Adresse:

Bjørn Bondes vei bosenter, Bjørn Bondes vei 2, 1253 Oslo, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Arild O. Mathisen

Enhetsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.