Miljøterapeut 40 fast natt ved Dvergsnesveien 5

Om stillingen

Kommunalområdet Helse og mestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til Botilbud og psykisk helsehjelp.

Dvergsnesveien 5 er ett forsterket bo- og oppfølgingstilbud for personer med sosiale utfordringer og psykiske helseutfordringer, og enkelte beboere kan også ha rusproblematikk. Boligen består av seks boenheter fordelt på fem bygg.

Vi søker en nattevakt i 40% stilling, med arbeid hver tredje helg og med helse eller sosialfaglig høyskoleutdanning. 

• Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
  
• Ved ansettelse må politiattest fremlegges, ikke eldre enn 3 mnd.
  
• Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Tiltredelse

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Kristiansand,

Stillingstittel:

Miljøterapeut 40% fast natt ved Dvergsnesveien 5

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

40

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi og praktiske oppgaver, knyttet til beboere med ulike hjelpebehov innen rus og psykisk helse.
• Ansvar for vurderinger, observasjoner og dokumentasjon.
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer, samt dokumentasjon knyttet til beboerne.
  
• Medikamenthåndtering og oppfølging etter gjeldende lovverk og prosedyrer. (Sykepl/vernepl)
• Samarbeid med øvrig hjelpeapparat.
  
• Delegerte oppgaver fra avdelingsleder og teamkoordinator.

Kvalifikasjoner

• Autorisert 3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning.
  
• Personer med annen relevant 3 årig utdanning kan søke.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innenfor rus og psykisk helse.
  
• Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B, ønskelig med manuelt gir.

Personlige egenskaper

• Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon.
  
• Du har evne til å skape gode relasjoner med beboer.
  
• Kan stå i uforutsigbare situasjoner og jobbe løsningsorientert
  
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  
• Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
  
• Du kan fokusere på ressurser og muligheter framfor begrensninger.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Kunne stå i utfordrende relasjoner/arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

• Lønn etter kommunalt regulativ.
  
• Turnusarbeid natt med arbeid hver 3. helg
• En variert arbeidshverdag med ulike utfordring.
  
• Mulighet for faglig utvikling.
  
• Samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.

Adresse:
Dvergsnesveien 5, 4638 Kristiansand, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Mette Åkseth

Avdelingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget

Kristiansand kommune har innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

---