Er du vår neste avdelingsleder i Konsernjuridisk i ?

Bane NOR har ansvaret for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Utviklingen av infrastruktur og knutepunkter former og forandrer samfunnet vårt, og tar oss inn i en mer bærekraftig fremtid. Vi er ca 5300 ansatte som bidrar til å oppfylle samfunnsoppdraget vårt. 

Konsernjuridisk i Bane NOR ledes av juridisk direktør og består av 26 erfarne advokater, advokatfullmektiger og spesialiserte jurister. 

Konsernjuridisk er konsernets rådgiver og premissgiver for juridiske forhold, og leverer juridisk rådgivning og bistand til hele Bane NORs virksomhet. Konsernjuridisk er delt inn tre avdelinger for samfunnsforhold og styring, entreprise/anskaffelser og eiendomsrett. Vi har også en egen enhet for erstatningsrett som organisatorisk er underlagt avdeling for samfunnsforhold og styring. I tillegg ivaretar Konsernjuridisk styresekretærfunksjoner i konsernet.

Vi har et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø, og finner løsninger gjennom samarbeid, kompetansedeling og gode faglige diskusjoner. 

Vi søker nå etter en avdelingsleder til avdelingen for samfunnsforhold og styring. Enheten leverer juridiske tjenester innenfor varierte områder som jernbanerett, forvaltningsrett, selskapsrett/transaksjoner, strafferett, erstatningsrett, arbeidsrett, skatt/avgift og corporate governance, og med et særlig fokus på konsernovergripende problemstillinger.
 

Stillingen rapporterer til juridisk direktør og inngår i ledergruppen i Konsernjuridisk.

Arbeidssted er Oslo. 

• Lede fagavdeling for samfunnsforhold og styring. Fagavdelingen har for tiden tre advokater og en advokatfullmektig i tillegg til leder.
• Lederansvar for leder av Erstatningsenheten. Enheten består av fire medarbeider og én leder.
• Delta i ledergruppen i Konsernjuridisk.
• Fagansvar knyttet til faggruppens områder.
• Legge til rette for at faggruppen gir effektiv bistand til konsernet innen gruppens ansvarsområder.

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• Gode faglige kvalifikasjoner, minst 7 års relevant erfaring, fortrinnsvis som internadvokat eller fra advokatfirma, men også erfaring fra domstol, påtalemyndighet eller forvaltning er relevant.
• Solid kompetanse innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder
• Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og god fremføring på engelsk

Personlige egenskaper:

• Du har gode lederegenskaper og evne til å motivere og sette retning
• Du er proaktiv og forretningsorientert
  
• Du klarer å håndtere og kommunisere kompliserte juridiske problemstillinger på en presis, praktisk og løsningsorientert måte
• Du er god til å identifisere juridisk handlingsrom, juridisk risiko og tiltak for å håndtere slik risiko
• Du evner å håndtere saker i et strategisk perspektiv og se trender og utviklingstrekk
• Du har meget gode samhandlingsegenskaper og god gjennomslagskraft på tvers av profesjoner og avdelinger. Du forstår verdien av tverrfaglig samarbeid
• Du er selvstendig, ansvarsbevisst og evner å håndtere en stor saksportefølje
• Du håndterer en hektisk arbeidshverdag med godt humør og er et positivt bidrag til vårt allerede gode arbeidsmiljø

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause 
• Mulighet til å jobbe hjemmefra

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Er du en flink jurist eller advokat med gode lederegenskaper?

Da ser vi frem til å motta ditt søknadsbrev og en godt utfylt CV på norsk, samt attester og vitnemål.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Rekrutterende leder:

Lars Tore Fredriksen,