Vernepleier

Om stillingen

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier eller sykepleier.

Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor en avgrenset geografisk område. Pasientgruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.

Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten. 

Lade hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet som deltar på idrettsarrangement. 

Ved Lade hjemmetjenesten har vi mange sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og ergoterapeuter. Vi har dyktige ansatte med høy kompetanse på fagområder som palliasjon, rehabilitering, demens, psykiatri, kreftbehandling, sår, diabetes, kost og ernæring. Vi har et godt sykepleie/vernepleier faglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere/ vernepleiere.

Som vernepleier/sykepleier vil du få en god opplæring og oppfølging av en mentor. Veiledning og refleksjon vil stå i fokus, og er satt i system. 

Trondheim kommune er en kommune i stor utvikling, med spennende prosjekter, slik som hverdagsmestring og prosjektet "rett hjem"

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Vernepleier

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasient forløp, hvor du får primærkontaktansvar for pasienter
• Helhetlig pasientforløp
• Varierte sykepleieroppgaver/vernepleieroppgaver
• Samarbeid med dyktige kolleger, fastleger og sykehus
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
• Pårørendesamarbeid
• Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
• Kollegaveiledning
• Veiledning av vernepleierstudenter
• Faste vernepleiermøter og andre tverrfaglige møter
• Fastsatt kontortid til primæroppgaver
• Hverdagsmestring 
• Deltagelse i ressursgrupper slik som sår/kreFt/ernæring osv

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier/sykepleier
• Du må ha førerkort for bil
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du må ha gode holdninger
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
• Du har interesse for fagutvikling
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens  hjemmetjeneste
• Du er endringsvillig
• Du liker å jobbe i team
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og gode samarbeidsevner
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
• Du trives med å arbeide i turnus
• Du har evnen til å takle høyt tempo
• Du har evnen til å gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• En unik mulighet for deltagelse i utforming av din nye arbeidshverdag via medarbeiderdrevet innovasjon
• Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
• Faglige utvikling gjennom internundervisning, kopetanseløft, fagdager, veiledning og kurs
• Turnus med dag, kveld, langvakter for den som ønsker det, og helgearbeid
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan 
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtalerog Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Mulighet for lokale lønnstillegg ut i fra ansvarsoppgaver
  

Adresse:
Lade alle 80, 7041 Trondheim, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Marit Sæteraas

Enhetsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

---