Konstitusjon som lagdommer ved Hålogaland lagmannsrett

Om stillingen
Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig en konstitusjon i 12 måneder som lagdommer ved Hålogaland lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver er

• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
• å gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og ta del i domsavsigelser
• å behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
• å sikre at avgjørelsene får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?
For å Bli Lagdommer Må Du Ha Følgende Kompetanse

• juridisk eller master i rettsvitenskap
• relevant arbeidserfaring
• bred yrkes- og livserfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser

Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.

Lagdømmet omfatter blant annet det samiske språkforvaltningsområdet.

Personlige egenskaper
Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:

• Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner med solid skriftlig formuleringsevne.
• Du må ha en personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
• Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med.
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr ,-.

Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på

Generelle bestemmelser
Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova

• 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler

Generell informasjon til søkerne finnes på

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.