Fagansvarlig bioingeniør

2 weeks ago


Trondheim, Trøndelag, Norway St. Olavs hospital Full time 600,000 - 1,000,000 per year


Om stillingen

Intern utlysning i blodbanken, Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin, St. Olavs hospital

Vi kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som fagansvarlig bioingeniør i Seksjon blodbank. Du vil ha et tett samarbeid med to andre fagansvarlige bioingeniører, seksjonsledere og alle andre ansatte på seksjonen. Du vil bli en del av et faglig sterkt team og et meget godt arbeidsmiljø. Du vil få ansvar for blant annet kontakt mellom blodbanken og de kliniske avdelingene sammen med leger og seksjonsledere, planlegging av opplæring av ansatte på Enhet for transfusjonsmedisin, samt ansvar for kvalitetskontroller. Rutineoppgaver på Seksjon blodbank inngår i stillingen. Arbeidsoppgavene kan endres av avdeling etter behov. Stillingen er på dagtid.

Seksjon blodbank har 30 ansatte og utfører rekruttering, innkalling og tapping av blodgivere, samt komponentframstilling, høsting og nedfrysning av stamceller, immunhematologiske undersøkelser inkludert genetisk blodtyping, utlevering av blodprodukter til sykehusets avdelinger og primærhelsetjensten. Blodbanken utfører i tillegg tjenester for Luftambulansen og samarbeider med sykehus i hele Norge. Seksjon blodbank er i stadig utvikling og leverer hele tiden nye tjenester til sine rekvirenter. I 2022 utførte blodbanken ca tappinger og total ca analyser. 



Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

St. Olavs hospital

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Fagansvarlig bioingeniør

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

  • Kvalitetskontroller, interne og eksterne
  • Utlevering og forsendelse av blodprodukter
  • Samarbeid med kliniske avdelinger og sykehjem
  • Organisering av opplæring på ansatte i enheten
  • Ukeplaner
  • Bestrålingsinstrument
  • Plasmatiner
  • Bestilling av plasmaprodukter
  • Rutineoppgaver i Seksjon blodbank


Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som bioingeniør
  • Relevant erfaring fra aktuelle fagområder
  • Faglig interesse og etterutdanning vektlegges


Personlige egenskaper

  • God muntlig kommunikasjonsevne
  • Serviceinnstilt
  • Ansvarsbevisst og selvstendig
  • Gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet
  • Kan håndtere stressende situasjoner
  • Evne til samarbeid på tvers av fagområder og avdelinger vektlegges
  • Egnethet for stillingen vektlegges


Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
  • Gode bank-,pensjon- og forsikringsordninger 
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Høyt faglig nivå
  • Utviklingsmuligheter
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift


Adresse:
Erling Skjalgssons gate 1, 7030 Trondheim, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Kjell Rune Logan-Halvorsrud

Seksjonsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Laboratoriemedisinsk klinikk - tilbyr et bredt spekter av analyser innen de laboratoriemedisinskfaglige områdene immunologi og transfusjonsmedisin, klinisk farmakologi, medisinsk biokjemi, medisinsk genetikk, medisinsk mikrobiologi og patologi. I tillegg til analytisk virksomhet tilbyr klinikken rådgivning og tolking av analysesvar.

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på 

Mangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.