Forskningskoordinator/CTO-Leder

Forskningskoordinator/CTO-Leder

Kreftforskning og kompetanseutvikling - FellesOslo universitetssykehus HF

(i ny fane)

Om stillingen

Oslo universitetssykehus (OUS) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Avdeling for kreftbehandling (AKB) er lokalisert ved Radiumhospitalet. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. Avdelingen har en stor klinisk forskningsaktivitet. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere.

Det utlyses en 100 % fast stilling som Forskningskoordinator og leder for CTO Proton ved Seksjon for utprøvende kreftbehandling med oppstart 1. januar 2026.

I seksjonen er det ca. 70 ansatte bestående av leger, forskningskoordinatorer, studiesykepleiere, sekretær og enhetsledere. Seksjonen inkluderer Utprøvningsenheten, som er landets største enhet for tidlig-fase studier. Nærmere informasjon om vår virksomhet finnes på

Vår oppgave er å styrke pasientrettet kreftforskning ved å støtte egne studier og trekke internasjonale studier til Norge. Vi gjennomfører kliniske studier på tvers av alle kreftformer, og sammen med akademiske partnere og farmasøytisk industri utvikler vi morgendagens kreftbehandling. Dette gir flere pasienter tilgang til utprøvende og persontilpasset behandling. Vi har for øyeblikket ca. 80 pågående studier. I fjor fikk vi et nytt sykehusbygg ved Radiumhospitalet, som samler kreftavdelingene i Oslo-området og gir oss større kapasitet for flere og bedre kliniske studier.

Vi starter nå en stor satsning på protonterapiforskning etter åpningen av landets første senter for protonterapi ved Radiumhospitalet i mars 2025. Etableringen er en nasjonal satsning og gir store muligheter for forskning på hvordan pasienter best kan behandles med protonterapi, samt hvordan behandlingen kan persontilpasses. Vi planlegger omfattende translasjonsforskning for å avdekke mekanismer bak terapiens effekt og svikt. For å støtte satsningen oppretter vi et nytt "Clinical Trial Office" (CTO) for protonstudier, som også skal koordinere studier hvor protonterapi kombineres med andre behandlinger som immunterapi, cellegift og målrettet behandling.

Vi søker nå en leder for vårt nye CTO Proton, som vil rapportere til seksjonsleder og koordinere et tverrfaglig team med legespesialister, fysikere og forskere. Lederen skal sikre kliniske studier av høy kvalitet, koordinere protonterapi-studier og bidra til å profilere vår kliniske forskningsaktivitet, både nasjonalt og internasjonalt. Stillingen innebærer strategisk utvikling, samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere, oppstart og koordinering av prioriterte kliniske studier, samt bidrag til forskningsprotokoller og søknader.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Oslo universitetssykehus HF

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Forskningskoordinator

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Startdato:

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Lede nyopprettet «Clinical Trial Office for Proton Therapy»
• Koordinere avdelingens kliniske forskningsaktivitet innen protonterapi
• Koordinere studier med utprøvning av protonterapi
• Fremme nasjonalt og internasjonalt samarbeid innen klinisk kreftforskning
• Medansvarlig for strategiutvikling
• Bidra til profilering av vår virksomhet i forhold til farmasøytisk industri, sykehus og akademiske forskningsmiljøer, nasjonalt og internasjonalt
• Deltagelse i utforming av protokoller og søknader til regulatoriske myndigheter
• Deltakelse i utforming av søknader for finansiell støtte
• Utarbeidelse av prosedyrer i henhold til Good Clinical Practice (GCP) og gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse fra høyskole/universitet på mastergradsnivå
• PhD er ikke påkrevet, men er relevant og vil kunne vektlegges
• Relevant erfaring, eksempelvis fra medisinsk forskning, sykehus, farmasøytisk industri eller regulatoriske myndigheter
• Forskningserfaring utover PhD er ønskelig, inkludert erfaring med planlegging og gjennomføring av egne forskningsprosjekter
• Gode norsk- og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra kreftforskning og utarbeidelse av søknader om forskningsmidler er ønskelig

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og har evne til å planlegge og organisere
• Du kan arbeide både selvstendig og i team
• Du er fleksibel og serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå, ved landets største og ledende kreftsenter
• Du bidrar til spennende prosjekter og utviklingen av morgendagens kreftbehandling
• Et spennende, trivelig og dynamisk arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for personlig utvikling
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "".

Vil du vite mer om oss?

Les om arbeidsplassen vår her:

Adresse:

Ullernchausseen 70, 0379 Oslo, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Jon Amund Kyte

Seksjonsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.