Sykepleierstudenter - helgestilling/trainee

Om stillingen

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleierstudenter til 3 faste helgestillinger med arbeid hver tredje helg i vår sengepost.

Stillingene innebærer at du har mulighet til å gå sammen med en sykepleier (trainee) og trener på det som skal bli ditt kommende yrke slik at du blir tryggere og bedre rustet til din kommende arbeidshverdag. Om dette er av interesse for deg ønsker vi at du binder deg til vår avdeling etter endt utdanning for kortere eller lenger periode. Dette er imidlertid ikke et krav og du har mulighet for å jobbe selvstendig som helsefagstudent/assistent i team med sykepleier.

Nevrokirurgi, ØNH og øye er sammenslått til én sengepost, NKØØ. Sengeposten har 27 senger, inkludert 4 nevrokirurgiske overvåkingssenger. Det er en avdeling med svært godt arbeidsmiljø der du vil tilegne deg bred kirurgisk erfaring og kompetanse.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Stillingstittel:

Sykepleierstudenter

Stillinger:

3

Heltid / Deltid:

Deltid

Stillingsprosent:

20

Webcruiter-ID:

Arbeidsoppgaver

ØNH: ØNH behandler pasienter med sykdom eller skade i ØNH-området. Arbeidet består av pre- og postoperativ sykepleie. Vi behandler i tillegg pasienter med kreft i ØNH-området i form av kirurgi, strålebehandling og cellegift. En del pasienter er traceostemert. ØNH har i tillegg en tilhørende dagenhet der sykepleiere fra sengeposten rullerer.

Øye: Netthinneløsning, grønn og grå stær, øyeskader, tåreveisstenose, infeksjonsbehandling. Øyepasienter i avdelingen ivaretas hovedsakelig av helsefagarbeidere på dagtid.

Nevrokirurgi: Prolaps i rygg/nakke, hjernesvulster, hodeskader, rygg- og nakkeskader, hjerneblødninger. Avdelingen har egen overvåkingsstue med 4 sengeplasser for nevropasienter som overvåkes på scop. Vi har pasienter med eksterne ventrikkeldren og ICP måling, arteriekran, optiflow, og trach for å nevne noe. Vi rekrutterer mange sykepleiere til videreutdanning i både anestesi, intensiv og operasjon og håper å få rekruttert akkurat deg til jobb hos oss etter endt utdanning.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra fagfeltene er en fordel, men det er ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
• Du må beherske norsk, svensk eller dansk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Søkere som har påbegynt sitt 2. eller 3. studieår vil bli foretrukket.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker sykepleierstudenter som er engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende fagfelt
• tilegnelse av bred kirurgisk erfaring samt kreftbehandling
• trivelig og engasjert arbeidsmiljø
• trainee-stilling med binding og sikret fast ansettelse etter endt utdanning
• mulighet for fast ansettelse etter endt utdanning om du ikke velger trainee

Adresse:

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Kontaktinformasjon

Espen Tverelv

Enhetsleder

Telefon:

Kari Johanne Larsen

Seksjonsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.