Er du våken for en viktig jobb? Tilkallingsvikarer natt søkes

Om stillingen

Vi ser etter deg som har et stort hjerte, et våkent blikk og som trives med å jobbe når det er stille rundt. 

Som tilkallingsvikar på natt vil du få mulighet til å gjøre en viktig forskjell for mennesker som trenger støtte og trygghet i nattens stille timer. Arbeidet kan innebærer varierte oppgaver, tett samarbeid med kollegaer og en meningsfull hverdag - selv om det foregår på natt. 

TFF - Tjenester for funksjonshemmede tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap med ulike brukergrupper og bistandsbehov. Dette er en fellesannonse for alle boligene i TFF som trenger å knytte til seg personer som kan stille på kort varsel. I noen av boligene er det langvakter både på ukedag og i helgene.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende etter behov, og du vil bli kontaktet hvis det blir aktuelt. Når du har registrert søknaden din vil du stå på søkerlisten til søknadsfristens utløp. Hvis du ønsker å stå på listen etter denne datoen må du søke på nytt. Søknadene registreres elektronisk. Attester og vitnemål registreres elektronisk eller medbringes ved eventuelt intervju.

Kanskje studerer du, har en annen jobb, eller bare liker roen som følger med nattevakter? Uansett bakgrunn - hvis du har omsorg og engasjement i ryggsekken, vil vi gjerne høre fra deg

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Hamar kommune

Sted:

Hamar

Stillingstittel:

Tilkallingsvikarer natt

Stillinger:

5

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Annet

Stillingsprosent:

0

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Målrettet miljøarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

Vi søker etter studenter innen vernepleie, sykepleier eller andre med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, samt helsefagarbeidere og andre med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Alle stillinger krever politiattest jf. Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4, attest forevises før tiltredelse.

Det er krav om førerkort og kopi av førerkort må innleveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker DEG som er:

• Omsorgsfull og har gode holdninger til brukerne av våre tjenester
• Lojal og stabil i arbeidsforholdet
• Engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  

I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig forløp innen vernepleie eller sykepleier sikres høyre avlønning ved innlevering av dokumentasjon på studiet.

Tilsettingen skjer ellers på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Adresse:
Vangsvegen 51, 2317 Hamar, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Randi Vikane Kongstorp

Enhetsleder

Telefon:

Mina Borgen

Enhetsleder

Telefon:

Lisbeth Johansen

enhetsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.

---