Avdelingsleder og smittevernoverlege

Avdelingsleder og smittevernoverlege

Avdeling for smittevern, Oslo sykehusservice, Oslo universitetssykehus HF

(i ny fane)

Om stillingen

Vil du være med på å styrke og utvikle smittevern som klinisk miljø ved Norges største sykehus og smittevernmiljø?

Vi søker deg som ønsker å kombinere faglig tyngde som overlege med strategisk ansvar som avdelingsleder for landets største smittevernmiljø. Her får du mulighet til å sette retning for et fagfelt i rask utvikling, påvirke pasientsikkerhet og beredskap, og jobbe tett med engasjerte kolleger i et tverrfaglig miljø.

Rollen gir faglig frihet, tett samarbeid med kliniske avdelinger og en sentral plass i utviklingen av helsetjenester både lokalt og regionalt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset.

Avdeling for smittevern er Norges største smittevernmiljø med ca. 30 årsverk som du har ansvar for å lede. Personalgruppens sammensetning er leger, hygienesykepleiere og ingeniører. Avdelingen er en del av Oslo sykehusservice og organisert i 3 seksjoner med en leder i hver seksjon med personalansvar: Seksjon Rikshospitalet/ Radiumhospitalet/Aker, Seksjon Ullevål og Seksjon for dekontaminering. Avdelingsleder har i tillegg ansvar for Regionalt kompetansesenter for smittevern i Helse Sør-Øst, som er uavhengig av smittevernavdelingen ved OUS. Det er nært samarbeid med Avdeling for mikrobiologi, Avdeling for infeksjonsmedisin og en rekke andre kliniske avdelinger og støtteavdelinger. Avdelingsleder inngår i ledergruppen til direktør for Oslo sykehusservice og rapporterer til fagdirektør ved Oslo universitetssykehus HF i faglige spørsmål.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Oslo universitetssykehus HF

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Avdelingsleder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter i tillegg til ledelse av egen avdeling og medarbeidere, overordnet ansvar for smittevernarbeidet ved Oslo universitetssykehus HF samt de regionale og nasjonale oppgavene avdelingen er tildelt. Sentrale oppgaver de kommende årene vil være:

• oppdatering og revisjon av infeksjonskontrollprogrammet ved OUS,
• implementering av egenkontrollsystem for smittevern ved samtlige enheter på OUS,
• utvikling av kvalitetssystem og styring for dekontaminering,
• forebygging av helsetjensteassosierte infeksjoner, inkludert antibiotikastyring, og
• tilrettelegging for forskning og utvikling i avdelingen.

Avdelingen er sterkt involvert i planleggingen av nye sykehusbygg og har ansatt egne ressurser til dette. I tillegg forventes det at leder vurderer avdelingens organisering og eventuelle behov for endringer inn mot nytt sykehus.

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg?

• Norsk autorisasjon som lege
• Du er spesialist i medisinsk mikrobiologi eller infeksjonsmedisin
• Formell lederutdanning og/eller ledererfaring
• Evne til tverrfaglig formidling og kommunikasjon, samarbeid og innovasjon
• Erfaring med smittevernarbeid vil bli vektlagt
• Forskningserfaring vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber.
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling.
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.
• Har høye faglige ambisjoner og evne til undervisning og kommunikasjon: Du formidler faglig innhold på en engasjerende og forståelig måte, og bidrar aktivt til kompetanseutvikling.
• Har interesse for forskning og utvikling: Du holder deg faglig oppdatert og ser verdien av å integrere ny kunnskap og forskning i klinisk praksis og strategisk utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram:

Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling, konkurransedyktig lønn og pensjonsordning gjennom Oslo Pensjonsforsikring- og ikke minst mulighet til å bidra i et samfunnsoppdrag som har stor betydning for pasientsikkerhet og folkehelse.

Tiltredelse etter avtale

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad

Vil du vite mer om oss?

Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass:

Adresse:

Forskningsveien 2A, 0373 Oslo, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Geir Teigstad

Direktør

Telefon:

Emilie Ullern Løkenhagen

Rekrutteringsrådgiver

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.