Sykepleiere i Kompetansepool

Sykepleiere i Kompetansepool St. Olavs hospital, Kvinneklinikken, Gynekologisk avdeling

Om stillingen

Vil du være med på å bygge fremtidens helsevesen der samarbeid, fagutvikling og pleie står i sentrum?

Vi søker dyktige og motiverte sykepleiere til en fast stilling og to vikariater i vår kompetansepool. Er du fleksibel, brenner for kvinnehelse, er kjent for å være positiv og er faglig engasjert? Da kan dette være drømmejobben for deg

Kvinneklinikken består av fødeavdelingen og gynekologisk avdeling. Gynekologisk avdeling er delt inn i: Seksjon for gynekologisk kreft, Seksjon for generell gynekologi, Seksjon for gynekologisk poliklinikk, Fertilitetsseksjonen, Kvinneklinikkens operasjon og - overvåkningsavdeling. Det å bli ansatt i kompetansepool betyr at du inngår en arbeidsavtale med Gynekologisk avdeling og kan jobbe i en eller flere av våre seksjoner. Stillingene skal i hovedsak dekke opp langtidsfravær, kan innebærer tredelt turnus og kan overføres inn til stillinger ved fast seksjon ved ledighet.

Synes du dette høres interessant ut, send oss din CV med minst to referanser. Tiltredelse vil være etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

St. Olavs hospital

Sted:

TRONDHEIM

Stillingstittel:

Sykepleier 100 % stilling

Stillinger:

3

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast, Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer med de ulike seksjonene:

• Generell sykepleie
• Pre- og postoperativ sykepleie
• Sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
• Sykepleie ved fertilitetsbehandling
• Assistere ved gynekologiske undersøkelser og annet poliklinisk arbeid
• Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Kunnskap om kvinnehelse er en fordel
• Kjennskap til sykehusets IT-systemer er ønskelig
• Må beherske skandinavisk språk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Fleksibilitet er en nødvendighet
• Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner
• Lojal og ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende overenskomster
• Faglig utvikling og en variert arbeidshverdag
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA).

Adresse: Olav Kyrres gt. 11, 7030 TRONDHEIM, Norge
Kontaktinformasjon

Kirsti Klara Sødal

Avdelingssjef

Telefon:

Telefon:

E-post:

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

---