Sosionom

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe med barn og unge med forskjellige funksjonsnedsettelser og deres familie og nettverk?

Da kan du være aktuell for en 50 % fast stilling for sosionom hos oss i Seksjon barne- og
ungdomshabilitering i Sykehuset Østfold (HABU).

Seksjon barne- og ungdomshabilitering arbeider med utredning og oppfølging av barn og unge i alderen
0-18 år med medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser.
Aktuelle tilstander hos barn i HABU er autisme, psykisk utviklingshemming, Cerebral parese, epilepsi,
muskelsykdommer, syndromer, ervervet hjerneskade mm.

Sosionom i HABU gir varierte tjenester til foreldre og familier knyttet til informasjon om sosiale rettigheter
ved forskjellige tilstander og bidrar til å kartlegge, vurdere og hjelpe familiene med sin samlede
psykososiale situasjon knyttet til barnets funksjonsnedsettelse.

I HABU jobber det for tiden ca 40 hyggelige og dyktige fagpersoner med forskjellig kompetanse og
erfaring.
Vi er opptatt av å bidra med oppdatert kunnskap og familie- og systemorientert utredning og behandling
til barn og unge som trenger vår bistand.
Vi samarbeider tett med foresatte og kommunale instanser for å finne fram til hva som er "viktig for deg" i
et livstidsperspektiv med fokus på livskvalitet og livsmestring.

HABU holder til i Sarpsborgklinikken sammen med BUP, DPS, TSB og HAVO. Fra høsten 2022 er det på
grunn av plassproblemer noen fra HABU som har sin arbeidsplass i Fredrikstad på Åsebråten.
 

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Sykehuset Østfold HF

Sted:

Sarpsborg

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av foresatte etter at barn har fått diagnose
• Gi informasjon om sosiale rettigheter
• Holde kurs/pasient- og pårørende opplæring
  
• Delta i kartleggings- og utredningsarbeid
• Foreldrearbeid, -terapi, veiledning psykoedukasjon
• Samarbeid med kommunale instanser
• Samarbeid med andre enheter   
• Deltakelse i tverrfaglige drøftinger
• Journalføring, inkl. rapport- og epikriseskriving  

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjenning som sosionom
• Ønskelig med videreutdanning/master innen familieterapi/familiearbeid, psykisk helse, klinisk sosionom
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med familier med varige helseutfordringer er ønskelig
• Erfaring fra NAV er en fordel 
• Erfaring med familier med andre kulturelle og religiøse bakgrunner er ønskelig
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ha førerkort for personbil og helst disponere egen bil

Personlige egenskaper

VI ser etter deg som:

• Jobber godt selvstendig og samtidig trives med arbeid i team og med andre profesjonsgrupper
• Kombinerer faglig tyngde med en positiv og hyggelig tone i hverdagen
• Bidrar med egne tanker og er nysgjerrig på andres perspektiver
• Er en pålitelig kollega som både kan gi og be om støtte
• Følger rutiner, men tør å stille spørsmål og bidra til forbedring
• Er åpen, inkluderende og god til å samarbeide på tvers av forskjeller
• Har gode kommunikasjonsevner i møte med pårørende og andre fagpersoner
• Har personlig egnethet som passer for denne rollen og vårt fagmiljø
  

Vi tilbyr

• Hyggelige og dyktige kollegaer
• Godt faglig nivå og en god arena for læring og utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Adresse:
Glengsgata 19, 1706 Sarpsborg, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Kristin Synøve Sørbrøden Breda

Seksjonsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

---