Helsefagarbeider, seksjon for demens

Helsefagarbeider, seksjon for demens Stokka sykehjem

Om stillingen

Har du lyst å jobbe sammen med oss i et kjekt, tverrfaglig miljø for å skape et hjem, og en god tilværelse for pasientene? Det er viktig for oss at pasientene får en god faglig oppfølging, og at det samtidig oppleves som et hjem der den enkelte kan få leve sitt liv innenfor trygge rammer.

Personsentrert omsorg er et sentralt og viktig begrep i vår samhandling med pasientene. Aktivitet er viktig for mange av våre pasienter og det er noe vi ut fra den enkeltes mulighet prøver å legge til rette for.

Seksjon for demens har 59 senger fordelt på flere avdelinger og grupper, der 3 av sengene tilhører forsterket skjermet enhet.

Vi benytter årsplan og langvakter som arbeidstidsordning for å imøtekomme pasientenes behov, og for å ivareta den ansatte som står i arbeidet. Vi tror at muligheten for å kunne påvirke egen arbeidstid vil skape økt trivsel og ytelse på jobb, noe som kommer alle parter tilgode.

Vi vier mye tid og ressurser til fagutvikling, og har egen fagavdeling. Den består av fagleder, fagutviklingssykepleier, fagutviklingsvernepleier, ergoterapeut og helsefagarbeider. I tillegg til å ivareta de ansatte så satser vi mye på å gi elever, lærlinger og studenter innenfor helsefag, sykepleie, vernepleie og ergoterapi et godt og faglig møte med praksis.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Stavanger kommune

Sted:

Stavanger

Stillingstittel:

Helsefagarbeider

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Primærkontakt
• Pårørendesamarbeid
• Pleie og stell
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Veiledning til elever og lærlinger
• Oppfølging av pleie- og tiltaksplan
• Miljørettet arbeid til pasienter med demens

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring med arbeid til pasienter med demens er en fordel, eventuelt interesse for å sette seg inn i dette
• Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk som morsmål
• Arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Vi søker etter helsefagarbeider som sammen med kollegaer vil bidra til et helhetlig og godt tilbud til pasientene
• Ha evne og lyst til å sette seg inn i nye oppgaver
• Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel slik at du kan møte ulike utfordringer i hverdagen
• Du må være ansvarsfull og å ha en positiv tilnærming til arbeidsoppgavene
• Du må se verdien av tverrfaglig samarbeid, og at man gjennom det bidrar til det beste for pasientene

Vi tilbyr

• Faglig veiledning og samhandling
• Gode kollegaer og en arbeidsplass som streber etter utvikling og endring til det beste for våre pasienter
• Kurs i MESA (mestring av aggresjon)
• Langvakter som arbeidstidsordning, med gjennomsnittlig arbeidstid hver 4.helg
• Årsplan med mulighet for å komme med ønsker til egen turnus
• Stillingsstørrelse 100%
• Helsefagarbeider. Kr etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg på kr per år.

Adresse: Lassaveien 10, 4022 Stavanger, Norge
Kontaktinformasjon

Irene Todnem Hiis

Avdelingsleder

Telefon:

Marianne Amdal

Virksomhetsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Stavanger kommune er, med sine ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

---