Vil du være med å videreutvikle fremtidens oppsøkende tjenester for utsatte unge i Oslo?

Vil du være med å videreutvikle fremtidens oppsøkende tjenester for utsatte unge i Oslo?

Uteseksjonen – ledelse og stab, Oslo kommune, Velferdsetaten

(i ny fane)

Om stillingen

Uteseksjonen er organisert under Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten. Kjerneoppgaven er gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte grupper i et flerkulturelt Oslo sentrum. Som byomfattende tjeneste i etat samarbeider og støtter vi opp om oppsøkende tjenester i hele Oslo under mottoet Ett Oslo. Oslo kommune har utarbeidet en Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge.

Velferdsetaten støtter opp under egen og bydelenes fagutvikling innen oppsøkende sosialt arbeid overfor unge. Stillingene som fagkonsulenter inngår i seksjonssjefens stab og er en del av Velferdsetatens arbeid med implementering av Oslostandard for oppsøkende arbeid overfor utsatte unge.

Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell for utsatte unge i Oslo gjennom oppsøkende og forebyggende tiltak. Du vil få en sentral rolle i å støtte og styrke egen og bydelenes oppsøkende tjenester på best mulig måte, og du vil bidra til at disse utvikles og tilpasses de behovene vi ser i feltet. Stillingene er engasjementstillinger og vi tar forbehold om statlig tilskuddsfinansiering.

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold og satt i gang endringsprosesser for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø.

Hvis du motiveres av oppsøkende tjenesters spennende og givende samfunnsoppdrag og ønsker å utvikle det oppsøkende fagfeltet i Oslo videre, håper vi å høre fra deg

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Stillingstittel:

Fagkonsulent

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Engasjement

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sluttdato:

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du ha en viktig rolle i flere spennende og utviklende oppgaver.

• Implementering av oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge i Oslo
• Støtte og styrke eksisterende tjenester i etat og bydel gjennom utviklingsarbeid, veiledning og nettverksarbeid
• En viktig del av rollen din vil være å sikre riktig og effektiv dokumentasjon i henhold til Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom. Dette inkluderer veiledning og opplæring i dokumentasjonsrutiner for oppsøkende tjenester, slik at vi kan sikre at kvalitet og metode ligger til grunn i vårt arbeid med ungdommer

Kvalifikasjoner

• Vi krever fullført 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Vi krever relevant utdanning på masternivå, eventuelt relevant to-årig videreutdanning. Personer i masterutdanning med fokus på oppsøkende sosialt arbeid kan bli vurdert.
• Gode IKT-ferdigheter, system- og dokumentasjonsforståelse samt kjennskap til AdCuris og Kontakt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
• Du må ha flere års erfaring fra og god forståelse for oppsøkende sosialt- og helsefaglig arbeid som metode
• Du har god kjennskap til dokumentasjon og forståelse for lovverket som regulerer fagfeltet.
• I tillegg har du praktisk erfaring med bruk av pasient- og journalsystemer, som AdCuris, og er vant til å jobbe med digitale verktøy.
• Erfaring med tjenesteutvikling og prosjektarbeid er ønskelig.
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere dokumentasjon i oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert
• Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende
• Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode
• Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter
• Du bidrar og bygger opp under etatens og bydelenes interne fag- og arbeidsmiljø
• Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere

Vi tilbyr

• Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering som fagkonsulent i lønnstrinn kr til ,- pr. år) med fleksitidsordning

Adresse:

Maridalsveien 3, 0178 Oslo, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Børge Erdal

seksjonssjef

Telefon:

Om arbeidsgiveren

På vegne av kommunen gir Velferdsetaten tjenester til innbyggere med rusavhengighet, bidrar til et tryggere sentrum og forvalter sosiale og økonomiske boligvirkemidler. Vi har ansvar for kommunens satsing innen mangfold og inkludering og har flere tiltak for å få flere i arbeid. Vi har kriminalitetsforebyggende tiltak, forvalter store tilskuddsordninger, og vi bistår NAV og bydeler med tall og analyser. Vi er ca. 1150 ansatte fordelt på rundt 50 tjenestesteder i tillegg til administrasjonen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.