Fastlege Vestre legsenter

Om stillingen

Fastlege ved Vestre legesenter

Samfunnsmedisinsk enhet, Kristiansand kommune

Vestre legesenter får en ledig fastlegeavtale. Avtalen har et listetak på 1250 pasienter.

Legesenteret har fire etablerte fastlegeavtaler, hvorav tre er spesialister i allmennmedisin med formell veilederkompetanse. Senteret ligger sentralt i Kristiansand sentrum, med gode forhold for et variert pasientgrunnlag.

Senteret er veldrevet, moderne og godt utstyrt, med stabile og kompetente helsesekretærer.

Kristiansand kommune tilbyr gode økonomiske rammer for bærekraftig drift:

• Kommunalt utvidet basistilskudd per pasient for fastlegelister med mer enn 800 pasienter
• Årlig søknad om ALIS-tilskudd fra Helsedirektoratet
• Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet og legger aktivt til rette for spesialisering i allmennmedisin (ALIS)
• Egen LIS3-koordinator bistår i planlegging og oppfølging av spesialiseringsløp

Tiltredelse etter avtale.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Kristiansand

Stillingstittel:

Fastlege

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
• Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
• Deltakelse i Kristiansand kommunes legevaktsordning (ca. 16 vakter per lege per år).
• Stillingen kan tillegges inntil 20 % kommunal bistilling.

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon uten begrensninger.
• Fullført LIS1 – lege med midlertidig lisens kan ikke søke.
• Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte ALIS-løp.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Krav om politiattest.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å ta selvstendig ansvar og vise fleksibilitet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere.
• Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin (ALIS).
• Godt arbeidsmiljø i veldrevne og sentrale lokaler.

Informasjon om søknad

Søkere bes undersøke med legesenteret hvilke økonomiske og organisatoriske internavtaler som gjelder for inntreden i legesenteret før søknad sendes. Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en.

Søknad og tildeling av fastlegehjemmel

Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av avtalehjemmel skjer som enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i relevante søknadsdokumenter.

Adresse: Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon

Rolf Jarnes

Enhetsleder

Telefon:

E-post:

Selini Henseth

Avdelingsleder

Telefon:

E-post:

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget

Kristiansand kommune har innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

---