Nyutdannet Akustiker 2026

Application deadline

24 November 2025

Recruitment type

Full-Time, Permanent

Country

Norway

Locations

Drammen, Fredrikstad, Oslo, Trondheim

Req. ID

60027

Nyutdannet akustiker 2026

Ønsker du å jobbe med noen av Norges mest komplekse og betydningsfulle bygg-, infrastruktur- og fornybare energiprosjekter? Blir du motivert av å utforske nye metoder og finne smartere løsninger? Da er dette din sjanse til å bli en del av et voksende fagmiljø innen akustikk.

Vi er på jakt etter nyutdannede akustikere som ønsker å bli en del av vårt team fra høsten 2026. I dag er vi 18 akustikere som jobber med spennende prosjekter for våre kunder.

Blant prosjektene du kan bidra i, finner du flere av landets mest komplekse og samfunnsviktige prosjekter:

• Regjeringskvartalet og Fornebubanen – Stor påvirkning på Oslos byutvikling
• Kulturhus og teatre i hele Norge - blant annet Aud max
• Sykehusprosjekter i hele landet – Vi er ledende på helse og sykehus. Snart kommer Nytt stråle- og somatikkbygg på Kalnes, Stavanger Universitetssykehus med flere.
• Forsvarsbygg og skjermede anlegg – tekniske løsninger med høye krav til sikkerhet
• Datasentre
• Skoler og energismarte bygg
• Prosjekter innen fiskeindustrien
• Vannbehandling og renseanlegg
• Togstasjoner og flyplasser

Som akustiker vil dine ansvarsområder være:

• Prosjektering innen bygningsakustikk
• Målinger av lyd og vibrasjoner
• Oppdragsoppfølging og kundekontakt
• Bistå med akustisk kompetanse på tvers av fagområder i selskapet
• Bidra til videreutvikling av seksjonen og fagområdet

Din kompetanse

Det første steget mot suksess i denne rollen er at du trives med å samarbeide med menneskene rundt deg – enten det er kollegaer, samarbeidspartnere eller kunder. Du utvikler relasjoner gjennom å opptre respektfullt og levere som lovet. Du sitter ikke fast i egne måter å gjøre ting på, men søker kontinuerlig å forbedre deg selv og faget ditt.

I tillegg har du:

• Bachelor- eller mastergrad innen relevante fagområder

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• Faglig nysgjerrighet og ønske om utvikling
• Resultatorientert tilnærming og fokus på høy kvalitet i arbeidet

COWI har kunder og prosjekter som krever sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i enkelte prosjekter eller stillinger.

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier COWI nei til fossile energiprosjekter og har et ønske om å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 8000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1500 ansatte.

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, , hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

I tillegg tilbyr vi:

• Mulighet til å bygge kompetanse gjennom spennende prosjekter
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy,
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt – vi har omtrent 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Aktivt bedriftsidrettslag, sosiale sammenkomster og tilgang til bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et fellesskap kalt Ung i COWI for deg under 34 år, hvor det arrangeres sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst: et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre – noe som også gjenspeiles i våre trivsels- og medarbeiderundersøkelser.

Har du flere spørsmål?

Har du spørsmål om stillingen eller om hvordan det er å jobbe i COWI, ta gjerne kontakt med Head of Discipline Ricardo Villares på

Arbeidssted kan være Oslo, Fredrikstad, Bergen eller Trondheim.

Send inn CV, gjerne sammen med et motivasjonsbrev og vitnemål samlet i én PDF-fil. Vi mottar søknader på både norsk og engelsk – avhengig av hva du foretrekker. Husk å merke søknaden med ønsket arbeidssted.