Førsteamanuensis i desinformasjon, KI og russisk påvirkningsoperasjoner

Førsteamanuensis i desinformasjon, KI og russisk påvirkningsoperasjoner

Oppdatert: 14. nov :30

Stillingstittel

Førsteamanuensis i desinformasjon, KI og russisk påvirkningsoperasjoner

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

Språk- og etterretningsskolen

Sted

Oslo

Søknadsfrist

1. des. 2025

Forsvarets Høgskole ser etter deg som ønsker å undervise og veilede våre kadetter i desinformasjon og KI. For å passe inn må du like å undervise, samtidig som du ønsker å utvikle fagområdet videre. Du vil bidra i utviklingen av utdanningsprogrammer, og delta i koordineringen av oppgaver tillagt fagmiljøet. Du vil også bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor påvirkning mot Norge og norske interesser blir stadig mer aktuelt. Ved Språk- og etterretningsskolen er det ledig stilling lokalisert ved Lutvann leir i Oslo.

Forsvarets høgskole (FHS) er en akkreditert høgskole som tilbyr militære studier, og har ansvar for all høyere utdanning i Forsvaret. Kjerneområdene for FHS er undervisning, forskning, utvikling og formidling. FHS er organisert i avdelingene Fagstaben, Driftsstaben, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Krigsskolen, Sjøkrigsskolen, Luftkrigsskolen, Cyberingeniørskolen, Språk- og etterretningsskolen og Befalsskolen.

Se følgende link for ytterligere informasjon om utdanningen:

FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

• Arbeidsoppgaver
  

• Drive forskning og utvikling (FoU) i tråd med FHS prioriteringer og formidle innenfor avdelingens fagfelt med fokus på desinformasjon og KI

• Undervisning i avdelingens fagfelt, med fokus på bruk av språk i etterretning og desinformasjon
• Veiledning og oppfølging av studenter, sensur og vurderingsarbeid

• Bidra i utviklingen av emner og utdanningsprogrammer

• Kvalifikasjoner
  

• PhD innen relevant fagfelt

• Erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid
• Erfaring med undervisning innen FHS språk- og etterretningsskolen fagfelt
• Erfaring med etterretningsfaglig arbeid i forsvaret
• Gode språkferdigheter på norsk, engelsk og russisk
• Kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner

• Prosjektledelse innen forsking
• Erfaring med prosjektakkvisasjon

• God kjennskap til Forsvaret/ militær erfaring

• Personlige egenskaper
  

• Selvstendig, ryddig og systematisk

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God formidlingsevne
• Høy personlig integritet

Andre opplysninger

• Den enkelte søker vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag og teamkompetanse. Intervju og prøveforelesning må påregnes. Ansettelsesprosessen skjer i henhold til de bestemmelser som følger av forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

• Vi tilbyr
  

• Mulighet til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke, når arbeidet tillater det

• Stillingen lønnes etter 1011 Førsteamanuensis, i lønnsspenn kr , avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse

• Om arbeidsgiver
  

Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Stabssersjant

Telefon:

• Dette ser vi etter
  

##### Våre kjerneverdier

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

##### Trenger kompetanse fra mange fagfelt

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• Søknadsprosessen
  

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

##### Grundige vurderinger

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

##### Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

#### Sikkerhetsklarering

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

#### Offentlig søkerliste

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

##### Utvidet søkerliste

Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

• Ansattgoder
  

##### Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• Fleksibel arbeidstid.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
  To timer trening i arbeidstiden per uke.

Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.