Kategorisjef VVS

Egne merkevarer og synlig VVS

Ansvaret for EMV (egne merkevarer), synlige og tekniske kategorier i VVS består av et team med 1 innkjøpssjef og 2 kategorisjefer. Arbeidsplass er på Mestergruppens servicekontor på Bryn i Oslo.

Kategorisjef har ansvar for utvikling og styring av hele verdikjeden innen sine produktområder og forhandler avtaler med leverandørene innen kategorien. Vi ønsker at den vi rekrutterer skal føle ansvar og ta initiativ i hele prosessen - fra å holde seg oppdatert på kundenes behov, via sortiments- og leverandørvurderinger og valg til logistikk/leveranse.

Sentrale arbeidsoppgaver:

Utarbeide kategoristrategier gjennom tett dialog med våre kjeder, butikker og rørleggere

Utarbeide og gjennomføre utviklingsplaner for EMV

Bidra til å styre sortiment i Mestergruppens ulike VVS kjeder

Leverandørvalg og -forhandlinger

Vurdere prisendringer, prisovervåking og vedlikehold av prisdatabaser

Bidra i prosjekter for å forbedre innkjøpsprosesser, som f.eks

Nye leverandører

Produktutvikling

Nye logistikkløsninger

Vi søker kandidater med:

Relevant høyere utdanning og/eller fagbrev/mesterbrev som rørlegger.

Teknisk interesse, gjerne funksjonell og praktisk erfaring med tekniske produkter. Evne til å forstå rørleggerne og de butikkansattes problemstillinger i hverdagen er viktig.

Kremmerånd og forretningsforståelse.

Erfaring med innkjøp/kategori, produkt og/eller forhandlinger er et pluss.

God kjennskap til produkter og leverandører tilknyttet VVS-bransjen eller andre tekniske produktbransjer er en fordel.

Erfaring med analysearbeid og bruk av Excel som verktøy.

Personegenskaper: analytisk, ansvarsbevisst, strukturert og energisk.

Vi tilbyr:

En spennende rolle i et dynamisk og solid konsern i utvikling

Et godt og sterkt faglig miljø og et kategoriområde i sterk vekst

Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø

Konkurransedyktige betingelser

For rett kandidat vil det bli mulighet for videreutvikling i konsernet.

I Mestergruppen mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner, og jobber aktivt for å skape et inkluderende miljø der alle føler seg velkomne og respektert. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Bli en del av vårt team - og bidra til å forme en fremtid hvor mangfold er vår styrke og inkludering er vår standard.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kontakt Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf eller Henrik Sandberg, tlf Du kan registrere din CV og søknad, samt vitnemål gjennom å trykke på søkeknappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

I henhold til GDPR ber vi deg om å ikke sende personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som Kun søker blir du slettet fra vår database når vi avslutter prosjektet.