Teamlead softwareutvikling

Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg Nå har også du muligheten til det, samtidig som du er ansvarlig for å levere komplekse IT-system til Norges aller viktigste infrastruktur.

Statnett står foran store og spennende oppgaver når vi skal automatisere driften av kraftsystemet og effektivisere måten vi jobber på. Det krever gode og dyktige folk. Alle hos oss er gode, men målet vårt er at alle skal bli bedre. Det er bra for samfunnet, det er bra for Statnett og ikke minst er det bra for deg.

Nå trenger vi deg som ser fremover og som vil bli bedre. Vi stiller høye krav til kompetanse og erfaring hos deg, og like høye krav til oss selv.

Seksjonen Prosjekt- og produktledelse tilbyr IT leveranseledere til prosjekter og produktutviklingsteam og er en del av avdelingen Driftskontrollsystemer og IT-utvikling. Nå ser vi etter deg som vil gå inn i rollen som teamleder, men som også kan ta en prosjektlederrolle om det skulle være behov for det.

Vi satser nå på å bygge opp vårt interne miljø og er på jakt etter engasjerte teamledere til å lede våre produktutviklingsteam og være med på å forme fremtidens kraftsystem. Bli med på laget og gjør en forskjell

Arbeidssted Oslo

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Statnett

Stillingstittel:

Teamlead softwareutvikling

Stillinger:

1

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Du vil sammen med produkteier lede et tverrfaglig produktteam som sammen designer, utvikler, tester, forvalter og drifter egne løsninger basert på smidig metodikk og vil ha ansvar for teamets leveranser. Du tilrettelegger for god fart og arbeidsflyt i teamet og sørger for at teamet leverer prioritert arbeid effektivt og bidra til å løse hindringer i teamet.

Som teamleder sørger du for god samhandling i teamet og gir medarbeidere tillit, ansvar og handlingsrom. Du innbyr til åpen og god kommunikasjon, også i krevende situasjoner.

En viktig del av rollen er å også å ha oversikt utover det som skjer innad i teamet og samhandle med andre utenfor teamet. Du har god oversikt over og følger opp avhengigheter til andre team og områder som er viktige for å levere på målene til teamet.

Du er initiativrik og tenker ikke at det er noen andre sitt problem og sørger for at ting ikke faller mellom to stoler. Og du evner å håndtere mange baller i luften. Du bygger en kultur for kontinuerlig læring og forbedring i teamet. Selv når ting går bra utfordrer du teamet til å tenke nytt og stadig søke kontinuerlig forbedringer i alle ledd. Sammen med personalledere sørger du for at teamet er bemannet med tilstrekkelig kapasitet og kompetanse til å levere på milepæler og målsetninger.

• Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere manglende formell kompetanse
• Du må ha erfaring med teamledelse og/eller prosjektledelse innen smidig systemutvikling, og det er fordel om du har erfaring fra stor-skala smidige prosjekter eller produktutvikling.
• Erfaring med avtalehåndtering og oppfølging av innleide konsulenter er en fordel, da flere av våre utviklingsteam samarbeider tett med våre partnere.
• Du må ha god forståelse for DevOps, systemutvikling og smidig metode. Det er fordel om du har god teknisk forståelse, gjerne utviklerbakgrunn og erfaring med hva som skal til få sikre kvalitet og stabil drift av et digitalt produkt
• Arbeidsspråket vårt er norsk, og du må derfor ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Vi bruker Jira og Confluence for dokumentasjon og oppfølging.
• Kunnskap/erfaring fra energibransjen vil være en fordel

Vi ser etter deg som

• Som teamleder må du ha gode kommunikasjonsegenskaper og evne til å lede ut endringer i teamet
• Du må ha et ønske om å utvikle andre personer og spiller andre gode
• Du bygger relasjoner på tvers og sørger for et effektivt tverrfaglig samarbeid
• Du samarbeider godt med mennesker fra ulike fagområder og bakgrunner
• Du er rask til å forstå komplekse problemstillinger og strukturere informasjon
• Du bidrar i utvikling av Statnett ved å oppmuntre til forenkling, forbedring og nytenkning

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra ved behov
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag
• Mange anledninger til å være sosial og vaffel hver fredag