Vi søker engasjerte medarbeidere til Eikeliveien bofellskap

(i ny fane)
Om stillingen

Vi på Eikeliveien bofellesskap søker deg som er engasjert og har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for våre beboerne. Vi har langvakter, tredelt turnus og døgnturnus.

"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg? Møter du mennesker med varme, respekt og forståelse ? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert?

Nå søker vi medarbeidere til faste helgestillinger. Vi ser gjerne at du har eller er i gang med en utdanning innenfor helse - sosial eller pedagogiske fag, eller at du har erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse.

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Eikeliveien 7, 9, 11, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Saueveien 50 og Glitre bofellesskap. Her bor det mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Virksomheten har ansvar for enkelte av kommunens BPA-ordninger og er nylig slått sammen med virksomhet barn og unge.

Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, ved at vi så langt det er mulig tilrettelegger for at den enkelte kan leve sitt liv på egne premisser utfra egne ressurser, ønsker og behov. Vi bidrar til at dagene er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritid, i og utenfor boligen.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, med varierte arbeidsoppgaver. Stabil og inkluderende personalgruppe med godt humør.

Stillingsbrøken kan variere fra ca 10% til ca 20%. Spesifiser i søknaden om du ønsker døgnturnus, dag/kveld eller natt.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Lier kommune

Sted:

Lier

Stillingstittel:

Faste helgestillinger

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

20

Webcruiter-ID:

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboere med å ivareta personlig hygiene
• Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som rengjøring, matlaging, klesvask og handling
• Følge beboerne til ulike aktiviteter, jobb og helseundersøkelser
• Samarbeid med team rundt beboer og personalgruppe forøvrig
• Samarbeid med pårørende
• Dokumentasjon
• Andre delegerte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse er en fordel
• Gjerne erfaring fra arbeid med KHOL kap. 9
• Gjerne utdanning eller i gang med utdanning innen helse - eller sosialfaglige retninger, eller innen pedagogiske fag
• Erfaring med relasjonsbygging
• Ønskelig at søker har kjennskap til journalsystemet profil, samt kvalitetssystemet Compilo ( rettesnora )
• Digital kompetanse og forståelse
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape relasjoner og ivareta de over tid
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, og evner å stå i utfordrende situasjoner med ro og stabilitet.
• Har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for beboerne.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En dyktig og inkluderende personalgruppe med god fordeling på alder og kjønn
• Godt tverrfaglig samarbeid
• God opplæring / veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
• Formell og uformell kollegaveiledning
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• For tiden gratis parkering
• Lønn etter avtaleverk. Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr ,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Adresse: Eikeliveien 11, 3413 Lier, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling

Avdelingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber

---