Tømrer

Om stillingen

Om oss

Vårt samfunnsoppdrag handler om å gi trygge boliger til de som trenger det mest.

Vil du bidra til at Tromsø blir en god kommune å bo i – for alle?

Da håper vi du vil bli en del av laget til Tromsøbolig KF. Vi søker tømrer til vår seksjon for Bygg.

Hos oss kommer du til et selskap med framtidstro og stor påvirkning på hvilken by Tromsø skal være for sine innbyggere. Bærekraftige løsninger, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kolleger tror vi er nøkkelen til å lykkes med vårt samfunnsoppdrag.

Vi er allerede 24 dedikerte medarbeidere med bred kompetanse, og nå gleder vi oss til å bli enda flere.

Som tømrer i Tromsøbolig KF vil du ha en variert arbeidshverdag med fagmessig rehabilitering, vedlikehold og mindre byggearbeider på kommunale boliger og eiendommer. Din kompetanse bidrar til å skape trygge, funksjonelle og trivelige bomiljøer for byens innbyggere.

Arbeidet omfatter innredningsarbeid og mindre konstruksjonsoppgaver, samt praktiske løsninger som sikrer kvalitet, sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du vil også identifisere hensiktsmessige tiltak som bidrar til optimal ressursbruk over tid.

Digitale verktøy og systemer er en naturlig del av arbeidshverdagen, og du rapporterer jevnlig om utførte oppgaver, avvik og tilstandsvurderinger.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Tromsø kommune

Sted:

Tromsø

Stillingstittel:

Tømrer

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Utføre innredningsarbeid og mindre konstruksjonsoppgaver
• Bidra til god dokumentasjon og rapportering
• Samarbeide med vaktmestere og andre faggrupper
• Bruke digitale verktøy for oppfølging og avvikshåndtering

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som tømrer, solid erfaring fra tømrer yrket kan kompensere for manglende fagbrev
• God bygningsmessig og økonomisk helhetsforståelse
• Fortrolig med IKT som arbeidsverktøy
• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Minimum førerkort klasse B – gjerne BE
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Evne til å se løsninger og ta initiativ
• Nøyaktig og kvalitetsbevisst i utførelse av arbeid
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige kolleger
  
• Handlingsrom og autonomi innenfor eget ansvarsområde
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og lønn etter avtale

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter
• Stillingskode 7517 i lønnsspenn ,- til ,- etter erfaring og ansiennitet 

Adresse:
Sykehusvegen 21, 9019 Tromsø, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Robert Mortensen

Seksjonsleder bygg

Telefon:

E-post:

Om arbeidsgiveren

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400
innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

---