Vil du være med å forme et helt nytt dagtilbud? Da er du vår nye avdelingsleder

Vil du være med å forme et helt nytt dagtilbud? Da er du vår nye avdelingsleder Dagsenter og avlastning: Seksjon dagtilbud, Stavanger kommune

Om stillingen

Vi søker en engasjert og nytenkende avdelingsleder til et nyoppstartet og sentrumsnært dagtilbud. Dagtilbudet har vært i drift siden august, og gir i dag et tilbud til ni personer. Tilbudet vil i løpet av høsten 2026 utvides. Du som leder vil få en nøkkelrolle i å forme tilbudet videre.

Dagsenter og avlastning gir helse- og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.

Østre bydel aktivitetssenter tilbyr tilrettelagte arbeidsoppgaver og aktiviteter, både individuelt og i grupper. Vi legger vekt på trivsel og trygghet, og jobber for et inkluderende og stimulerende miljø.

Du får også gleden av å samarbeide med kollegaer i ledergruppen, som har ulik bakgrunn og kompetanse innen et fagområde som stadig utvikler seg. Ledergruppen består av virksomhetsleder, tre seksjonsledere og 18 avdelingsledere, som sammen jobber for å sikre gode tjenester og faglig utvikling.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Stavanger kommune

Sted:

Stavanger

Stillingstittel:

Avdelingsleder Østre bydel aktivitetssenter

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personaloppfølging, drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og fagutvikling i egen avdeling
• Sammen med seksjonsleder skal du lede og følge opp arbeidet med HMS og internkontroll
• Være en pådriver for målrettet og systematisk fag, endring- og utviklingsarbeid
• Tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra inn i utviklingsprosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten og seksjonen

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelor nivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfaglig retning
• Ledererfaring er en fordel
• Ønskelig med kjennskap til brukergruppen eller fagområdet
• God økonomiforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper

• Du er målrettet, strukturert, utviklings- og resultatorientert
• Du er engasjert og motivert, samt har vilje til å skape gode tjenester sammen med ansatte og ledere
• Du har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene og sørger for at ressursene brukes effektivt
• Du liker varierte oppgaver og arbeidsdager
• Du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgiver
• Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Lederopplæring og utviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Hjem-jobb-hjem
• Gode velferdsdordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm.
• Stillingskode 945400

Adresse: Østre bydel aktivitetssenter, Kvitsøygata 3, 4014 Stavanger, Norge

Kvitsøygata 3

4014 Stavanger

Norge

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Bækholt

Seksjonsleder

Telefon:

E-post: ann-

Om arbeidsgiveren

Stavanger kommune er, med sine ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

---