Kompetanse- og organisasjonsutvikler
2 weeks ago
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og implementere bydelens kompetanserammeverk i tett samarbeid med ledelse og fagspesialister i bydelens ulike fagmiljøer
- Bidra til at organisasjonen systematisk lærer og utvikler kompetanse, integrert i det daglige arbeidet
- Bidra til å utvikle en kultur for læring, og utnytte endrings- og utviklingsviljen i organisasjonen
- Jobbe tett med hele organisasjonen for å integrere læring i arbeidsprosesser
- Analysere trender og fremtidige behov for kompetanse, og bidra til at vi som organisasjon er rustet til å møte disse
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning (bachelor, el. tilsv.), eksempelvis innen psykologi, HRM, praktisk pedagogikk, organisasjonsvitenskap
- Noen års relevant erfaring med å utvikle kompetansetiltak i kunnskapsorganisasjoner
- Forståelse og interesse for utviklings- og endringsprosesser i organisasjoner
- God digital kompetanse, du bruker aktivt digitale verktøy i oppgaveløsning og er nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan bidra til enklere læring og bedre tjenester
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
- Din erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Profesjonell, trygg og tydelig i rollen som rådgiver og prosessleder
- Sterkt faglighet i eget arbeid og utviser faglig mot i samarbeidsrelasjoner
- Samarbeider godt med andre og skaper fremdrift i utviklingsarbeid
- Systematisk og strukturert i arbeidet
- Engasjert med høy arbeidskapasitet og er opptatt av kvalitet i arbeidet
- Du finner nye løsninger der dagens praksis ikke fungerer godt nok.
Vi tilbyr
- Tiltredelse snarest
- Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
- Nye og moderne kontorlokaler i felles bydelshus
- Fleksibel arbeidstid
- Dyktige og inkluderende kolleger
- Personalhytte
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn i lønnstrinn 54 - 58 (p.t. kr. 842 200- 915 600 pr. år), for spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
-
Oslo, Oslo County, Norway TN Norway Full timeSeksjonssjef kompetanse- og organisasjonsutvikling, OsloUniversitetet i Oslo (UiO)Om stillingenVi søker deg som er en erfaren, strategisk og faglig sterk leder som ønsker å bidra til å videreutvikle den administrative støttefunksjonen for kompetanse- og organisasjonsutvikling for UiO. Du ønsker å bidra til at seksjonen understøtter UiOs...
-
Kompetanse- og organisasjonsutvikler
3 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Oslo kommune Full timeKompetanse- og organisasjonsutvikler (vikariat)Vil du være med å utvikle mennesker og kultur i en av Oslos mest mangfoldige og dynamiske bydel?Vil du bidra til å sette retning for kompetanse, læring og utvikling i en organisasjon som ikke er redd for å tenke annerledes, er opptatt av å skape virkningsfull læring og jobber smidig med menneskeorientert...
-
Organisasjonsutvikler - Kompetanse og Læring
5 days ago
Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full timeJobbeskrivelseVi søker en kompetent organisasjonsutvikler som kan bidra til å utvikle og implementere vår kompetanserammeverk. Du vil arbeide tett sammen med ledelse og fagspesialister i ulike fagmiljøer for å utvikle organisasjonens kompetanse.KravRelevant utdanning (bachelor, el. tilsv.) innen psykologi, HRM, praktisk pedagogikk eller...
-
Organisasjonsutvikler
5 days ago
Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full timeOrganisasjonsutvikler - En Spesiell RolleVi søker en erfaren leder som ønsker å bidra til å videreutvikle HR-funksjonen sentralt og lokalt ved Universitetet i Oslo (UiO). Denne stillingen består av flere deler, der hver del representerer en spesiell area eller rolle innenfor organisasjonsutvikling.Om StillingenDenne stillingen gir deg muligheten til å...
-
Organisasjonsutvikler og kompetansestrateg
2 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Bydel Grünerløkka Full timeJakten etter den perfekte kompetanse-strategen fortsetter. Vi søker en elsket organisasjonsutvikler med akademiske røtter og flere år med erfaring fra branchen.OppgaverUnder følger oppgavene vårt søker:Å skape en strategi for hvordan fremtidige håndheving konkurranseevnen utover å sikre støtet mot brukeren og eksplisitt hendiggjør...
-
Organisasjonsutvikler
7 days ago
Oslo, Oslo County, Norway TN Norway Full timeOm jobben:Vi søker en erfaren HR-leder som kan være med på å utvikle strategien for leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling samt kompetanseheving i samarbeid med ledergruppen. Du vil være med på å fremme kulturbygging og ledelsesfilosofi som støtter vår strategi og våre verdier, med særlig fokus på endringsledelse.Ønskede...
-
Leder for organisasjonsutvikling og samhandling
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway TN Norway Full timeLeder for organisasjonsutvikling og samhandling, OsloOrganisasjonsdivisjonen (ODIV) i NRK er i utvikling, og skal endre lederstruktur og ansvarsområder i tråd med strategiske føringer og ambisjoner. Det skal opprettes en ny ledergruppe i divisjonen. Lederne vil rapportere til direktør for organisasjon og bærekraft. Målet med den nye lederstrukturen er...
-
HR-Partner for Organisasjonsutvikling
5 days ago
Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full timeJobbbeskrivelseRollen:Vi søker en erfaren HR Business Partner til å støtte og utvikle ledere og ansatte i vår organisasjon. I rollen vil du være med på å skape gode kundeopplevelser og fremme et positivt arbeidsmiljø.Dine oppgaver:Rådgive og støtte ledere i HR-relaterte spørsmålUtmerket kunnskap om norsk arbeidslovgivning og tarifferSterke...
-
Personellkonsulent med HR-Kompetanse
7 days ago
Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full timeVi søger etter en erfaren personellkonsulent med kompetanse innen HR. Som personellkonsulent vil du være ansvarlig for å gi råd og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål, inkludert arbeidsrettslige lover og policyer.Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere HR-prosesser og retningslinjer, samt støtte i organisasjonsutvikling og...
-
Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full timeVi søker etter en personellleder som kan bidra til å sikre og drive operative HR-prosesser. Du skal ha en bred bakgrunn innenfor HR-fag med en solid kunnskapsbase.Oppgaver:Rekruttering og onboarding: Du skal være ansvarlig for å utvikle og implementere vår rekrutterings- og onboardingprosess.Lederrolle i årlige...