Produktsjef helserelaterte tjenester

Vil du bli med å utvikle innovative løsninger som virkelig kan bety noe for å redusere omfanget av utenforskap blant unge?

Storebrand var først i markedet med uførepensjon inkludert i barneforsikring og opplever nå et økende antall unge uføre. Riksrevisjonen ga i august 2024 myndighetene kritikk for manglende oppfølging av unge uføre, som viser at dette er en problemstilling med høy prioritet i samfunnet. Vi jobber med å finne de beste løsningene for å forebygge og redusere omfanget av utenforskap blant våre personforsikringskunder, til det beste for dem, samfunnet og Storebrand. Samarbeid med eksterne helseleverandører i ulike pilotprosjekter, har gitt viktig læring for videre skalering.

Vi etablerer derfor en nyopprettet stilling som produktsjef for helserelaterte tjenester innenfor personforsikring. Stillingen har som formål å utforme og implementere tjenester som skal bidra til at Storebrand både kan forebygge og redusere omfanget av utenforskap spesielt blant unge uføre. Initiativet er viktig for Storebrand og har stor oppmerksomhet i organisasjonen. Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag i et svært kompetent miljø hvor vi hjelper hverandre og deler kunnskap.

Om din arbeidshverdag

• Ansvar for utvikling, implementering og forvaltning av tjenester for å få unge uføre tilbake eller ut i arbeid eller utdannelse (reaktivering)
• Ansvar for utvikling, implementering og forvaltning av tjenester innenfor forebyggende helse for å redusere omfanget av utenforskap og framtidig uførhet
• Oppfølging av eksterne leverandører tilknyttet reaktivering og forebyggende helse
• Lønnsomhets- og kommersielt ansvarlig for tjenestetilbudet
• Følge opp at hensiktsmessig markedsføring av tiltak gjennomføres og blir gjort kjent for kundene våre
• Ansvarlig for vurdering, implementering og forvaltning av øvrige helsetjenester tilknyttet personforsikringsproduktene
• Bistå i øvrig produktutvikling av personforsikringsproduktene

Hvem er du?

For å lykkes og trives i rollen, må du ha et engasjement for å drive kommersielle utviklingsprosesser. Relevant erfaring fra denne type arbeid vil være en fordel sammen med god forståelse av kundebehov og kundeadferd vurdert opp mot kost/nytte. Du motiveres av å finne løsninger på kompliserte oppgaver, og evner å strukturere arbeidet på en slik måte at dette blir prioritert og gjennomført. Utdannelse på minst bachelornivå er en klar fordel. Det samme er kjennskap til forsikringsbransjen og Nav.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager. Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal. Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Ta kontakt med Ole-Kristian Lundal, leder personforsikring hvis du vil høre mer om stillingen. Mobil 934 80 249 eller epost, ole-kristian.lundal@Storebrand.no.

Søknadsfrist 21.april.

Vi ser frem til å høre fra deg Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.