Social Media Manager

Elsker du sosiale medier?

Synes du det er spennende å lage innhold som engasjerer, underholder og ikke minst bidrar til fellesskap? Har du kanskje selv klart å opparbeide deg masse følgere på en plattform? Er du glad i å lage oversiktlige posteplaner for flere kanaler, og er strukturert og initiativrik? Da er det deg vi nå søker.

Som SOME-manager vil du rapportere til markedssjef og bli en viktig del av det norske Podimo-teamet som holder til sentralt i Oslo

Dette er jobben

1. Utarbeide innholdsstrategi og posteplaner for Podimos egne SOME-kanaler, som Instagram, TikTok og Youtube.
2. Jobbe tett med videoprodusent og activation manager for å få gode SOME-klipp som viser de ulike podkastene på best mulig måte.
3. Fange podkastens tone of voice, lage gode captions, fengende tekster og publisere dette.
4. Ivareta Podimos kanaler og få dem til å vokse for å nå våre ambisiøse mål.
5. Få ansvaret for spesifikke podkast-kanaler (For eksempel @Berrumogbeyer) og hjelpe podkastprofilene med innholdsplaner og posting.
6. Forstå hva som fungerer på tvers av forskjellige målgrupper.
7. Måle performance, samt dele kunnskap og erfaring med andre.
8. Jobbe tett sammen med lokalt markedsteam og samarbeide med vårt globale SOME og activation team.

Dette er deg

1. Minimum 2-3 års erfaring med å drive en SOME konto (min. +10.000 følgere)
2. God forståelse for trender på sosiale medier
3. Nysgjerrig og kreativ når det handler om å produsere innhold
4. Kommersiell og analytisk tankegang
5. Kreativ med grafikk, bilder, videoer og tekst. Gjerne erfaring i f.eks. Canva
6. God til å skrive fengende tekster.
7. Evne til å tilpasse ulikt innhold til ulike kanaler
8. Naturlig prosjektleder med en sterk hands-on mentalitet
9. Evne til å jobbe tverrfaglig og forstå viktigheten av proaktiv informasjon og kunnskapsdeling.
10. Flytende i norsk, samt sterk i engelsk
11. Positiv og proaktiv teamplayer
12. God kommunikatør med gode samarbeidsevner
13. Utfordringsvillig med stå-på-vilje

Du vil trives i denne rollen hvis du er en god lagspiller, positiv og har en proaktiv tilnærming til arbeidet ditt. Det er et stort pluss å være lidenskapelig opptatt av podkaster, lydinnhold og underholdning

Dette får du

1. En sentral rolle i teamet, med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke egen stilling og arbeidsoppgaver
2. Store muligheter for å påvirke et internasjonalt selskap, og kort vei fra beslutning til handling
3. Et spennende og dynamisk start-up/scale-up-miljø i en bedrift som er i sterk vekst
4. Kontorlokaler sentralt i Oslo med digg lunsj hver dag med hyggelige kollegaer
5. Mulighet for å reise til Podimos kontorer i andre markeder
6. Gratis online terapitimer gjennom We.Care
7. Et sterkt fagmiljø med kollegaer som elsker podkast og lydbøker
8. ESOP (Employee Stock Ownership Plan) for alle ansatte
9. Fleksibel arbeidstid
10. Lønn etter avtale

Dette er oss

Podimo ble grunnlagt i København i 2019, og er en plattform for podkast- og lydbokelskere så vel som skapere av lydinnhold. Vi er en modig og nysgjerrig gjeng. Vi anerkjenner verdien hver enkelt person tilfører og respekterer våre medarbeideres ideer, meninger og tid. Vi gjør jobben vår med integritet og ydmykhet og tror at vi er bedre sammen.

Vi søker å bygge et selskap og en kultur som gjenspeiler mangfoldet i verden vi lever i. Dette betyr; mangfold av talent, stemmer, ideer og tanker.

Dette er rekrutteringsprosessen

Skriv en søknad og send inn sammen med din CV. Vi vil gjerne høre hvorfor du er interessert i jobben. Dersom vi går videre med deg, er dette prosessen:

1. En uformell prat med Head of Marketing og Senior activation manager
2. Case med nøkkelpersoner i det norske og globale teamet
3. En uformell prat med noen av dine fremtidige kollegaer
4. Referansesjekk og jobbtilbud

Når søknadsfristen går ut vil vi raskt kalle inn til de første samtalene.

Deadline for applications: Monday 18th of FebEqual Opportunity Employer

Podimo is an equal opportunity employer, and we believe in equal opportunities for all in our workplace. We don't discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation, no matter where we operate.

#J-18808-Ljbffr

---