HR-Analytiker til Digital Utvikling

Vi søker en pålitelig, strukturert og omgjengelig person med gode analytiske evner og gjennomføringsevne til rollen som HR-analytiker i Siemens Energy.Du ønsker å utvikle deg personlig og faglig og søker relevant arbeidserfaring innenfor HR. Du studerer relevante fag på bachelor eller masternivå og har kapasitet til å arbeide ved siden av...

Hos Møller Mobility Group søker vi etter en dyktig rådgiver som kan bidra til å utvikle vårt HR-system CatalystOne. I rollen som rådgiver HR Tech har du ansvaret for å videreutvikle og vedlikeholde vårt HR-sysstem. Dette inkluderer å opprette nye prosesser og å implementere nye funksjoner i systemet.Du må være i stand til å tenke strategisk og...

Vi søker etter en analytiker som kan hjelpe oss med HR-oppgaver og bistå i planlegging og gjennomføring av Employer Branding-aktiviteter i Norge.Jobben er timebetalt og kan fylle en 20-40 % stilling ved siden av studiene. Det kan også bli muligheter for sommerjobb. Du må kunne jobbe på dagtid, men vi er fleksible med tanke på hvilke dager du jobber.Vi...

Forte Digital søker en erfaren og dyktig .NET-utvikler til vårt kompetansetunge utviklingsteam. Som medlem av vårt team vil du være en del av et miljø hvor kunnskapsdeling og samarbeid er sentrale verdier.Om stillingenVåre kunder har behov for komplekse løsninger som de kan dra nytte av over lang tid, og det er her din faglige ekspertise vil spille en...

JobbeskrivelseVi søker etter en HR-rådgiver som kan bistå oss i å utvikle og videreutvikle HR-funksjonen vårt. Som HR-rådgiver er det ditt ansvar å bistå HR-manageren i selskapet i å utvikle og implementere nye HR-strategier og -rutiner. Du vil være ansatt i HR-teamet og arbeide tett sammen med andre funksjonelle enheter for å sikre at...

Om HR-funksjonen HR-funksjonen vår skal bidra til at organisasjonen nå sine satte mål og strategier. Rollen vil sammen med HR Manager i selskapet videreutvikle HR-funksjonen ved å identifisere og sikre gode HR-rutiner og aktiviteter knyttet til leder- og kompetanseutvikling, medarbeiderengasjement, rekruttering, Employer Branding og analyse.Krav og...

Vi søker en dyktig Risk Analytiker til å bidra til vår prosess for å oppdage og redusere risikoer.Gjensidige er et ledende forsikringsselskap som ønsker å sikre at vårt arbeid følger alle lover og regler. Som Risk Analytiker vil du være ansvarlig for å identifisere, vurdere og gi råd om compliancerisiko i Gjensidige. Du vil jobbe tett sammen med...

Vi søker en ny analytiker som skal jobbe med analyseavdelingen og execution team i transaksjonsavdelingen på Oslo-kontoret vårt.Avdelingen består av tre medarbeidere som utarbeider markedsrapporter, presentasjoner, nøkkeltallsprognoser og ulike temavinklinger. Vi utfører også analyseoppdrag for ledende eiendomsselskap, tilretteleggere, finansforetak...

Vi søker en Analytiker som vil bidra til å styrke vår økonomistyring og skape verdi gjennom strategisk utvikling. Som vår nye kollega vil du være sentral i arbeidet med virksomhetsstyring, grensesnitt mellom strategi, drift og økonomi.Som Analytiker er du ansvarlig for å utvikle og oppdatere budsjetter, utføre grundige utredninger og drive...

Om stillingenVil du bli en del av en spennende reise og bidra til utviklingen av HR-funksjonen hos Goodtech?

Vår søknad handler om å finne en Økonomisk Analytiker som kan gi oss et nytt perspektiv på vår drift og økonomi. I rollen dine vil du være sentral i arbeidet med å utvikle og oppdatere budsjetter, utføre grundige utredninger og drive utviklingsarbeid som støtter vårt strategiske mål.Du vil også være ansvarlig for å håndtere ulike ad...

Vi søker etter en driven og resultatorientert profesjonist til stillingen som Analytiker for eiendomsinvesteringer.Tidligere erfaringRelevant erfaring fra eiendomsanalyse eller transaksjonsavdelinger til konsulenthuseneGod forståelse av markedets trend og hvordan disse påvirker eiendomsinvesteringer

Om stillingen:Vår visjon er å utfordre bransjen og oss selv til enhver tid. Vi søker etter dyktige analytikere som kan jobbe innenfor alle våre markeder og segmenter.Som Analytiker hos oss vil du være en viktig del av vårt analyse-team i Oslo. Du vil arbeide med lønnsomhets- og risikovurdering, samt direkte påvirke selskapets økonomiske...

Om stillingenOslobygg søker etter en erfaren faglig leder som kan lede og utvikle vår HR-prosess. Som seniorrådgiver i Oslobygg vil du være sentral i å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle rekrutteringsarbeidet i OslobyggBistå ledere i organisasjonsutvikling, bemanningsplanlegging og...

OBOS søker etter en analytiker med fokus på datavirusjon som kan bidra til vår moderne og innovasjonsvennlige kultur. Som Data Analytiker hos OBOS Sverige AB vil du være med å utvikle og tilrettelegge for nye digitaliseringsløsninger, samt sikre at vårt datavarehus er velfungerende og metodisk tiltak å sikre datasekureheten. Hovedfokus for dette vil...

Skatteetaten er i stor utvikling med økt fokus på digitalisering i samfunnet. Dette har ført til en betydelig vekst innen IT-divisjonen, og vi søker etter deg som ønsker å jobbe bredt med HR-området hvor prosessledelse vil være en viktig faktor.Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse, og du vil delta i prosesser sammen...

Hvis du er den rette personen for denne stillingen har du minst to års erfaring innen fagene research, tilbud/anbudsskriving og administrasjon. Du brenner for mennesker og faget human resources (HR), og har gjerne erfaring med innholdsproduksjon, AI og digital markedsføring.OppgaverSøk av kandidater til ulike stillinger innen bransjene økonomi, HR, salg,...

Til denne stillingen søker vi etter en business analytiker med sterke ferdigheter innenfor dataanalyse og visualisering. I dette prosjektet vil du være ansvarlig for å identifisere, analysere og dokumentere forretningsbehov og krav i samarbeid med kunder og utviklere. Du skal også oversette forretningskrav til tekniske spesifikasjoner ved å lage...

Om stillingenVi søker en skikkelse med stor påvirkningskraft og en god forståelse av utviklingen i digital læring. Du vil være sentral i vår videre reise inn mot mer KI-drevet digital læring og ha muligheten til å påvirke med dine egne innspill og ideer.Om jobbenRollen innebærer at du får arbeide med hele programvareutviklingssyklusen, fra konsept...

Om jobbenHos Goodtech søker vi etter en HR-rådgiver som kan bistå oss i å utvikle og videreutvikle HR-funksjonen vårt. Som HR-rådgiver er det ditt ansvar å bistå HR-manageren i selskapet i å utvikle og implementere nye HR-strategier og -rutiner. Du vil arbeide tett sammen med HR-teamet og andre funksjonelle enheter for å sikre at HR-funksjonen...