Rådgiver/seniorrådgiver - Sekretariatet for Partnerdrapskommisjonen

Om stillingen

Statens sivilrettsforvaltning (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling, og vi ser nå etter en ny kollega som kan være med å videreutvikle hvordan Partnerdrapskommisjonen best kan jobbe fremover.

Partnerdrap utgjør rundt en fjerdedel av alle drap i Norge. Ifølge Nasjonal drapsoversikt fra Kripos og Partnerdrapsutvalgets utredning skjer det i gjennomsnitt åtte slike drap hvert år. Partnerdrapskommisjonen ble etablert i september 2024 og har som formål å bidra til økt fenomenkunnskap og identifisere forbedringspunkter i forebyggingen av partnerdrap og partnervold.

Lov om statens kommisjon for partnerdrap trådte i kraft 1. april 2025 og regulerer kommisjonens organisering, arbeid og tilgang til opplysninger. Kommisjonen består for tiden av åtte medlemmer, inkludert leder. SRF har oppgaven som sekretariat, og bistår kommisjonen både faglig og administrativt. Som medarbeider i sekretariatet får du mulighet til å bidra inn i et viktig, tverrfaglig forebyggingsarbeid på et felt som utgjør en alvorlig samfunnsutfordring.

Den ledige stillingen er for tiden plassert i Seksjon for tilsyn og undersøkelse. På sikt vil det også kunne bli aktuelt med oppgaver på andre spennende fagområder, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og virksomhetens behov. Du vil uansett være en del av et større og engasjerende fagmiljø i SRF. Stillingen kan innebære noe reisevirksomhet.

SRF har en bred oppgaveportefølje, og er et direktorat underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Samarbeid på tvers av virksomheten er grunnleggende for å sikre faglig tyngde i det vi leverer, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke nytt og helhetlig. I SRF jobber vi sammen for at alle skal oppleve et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi vil at organisasjonskulturen vår skal være preget av samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og trivsel. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan vi jobber, og vi er opptatt av å dele kunnskap på tvers og å spille hverandre gode.

Arbeidsstedet er for tiden våre lokaler i Oslo.

Arbeidsoppgaver

• gi faglig og administrativ støtte til kommisjonen
• innhente, systematisere og presentere relevant informasjon og dokumentasjon
• bidra til utvikling av hypoteser og analyser
• utarbeide beslutningsgrunnlag og faglige innspill til kommisjonens vurderinger
• skrive rapportutkast og bidra i utforming og formidling av kommisjonens publikasjoner
• planlegge, delta i og følge opp kommisjonsmøter, samt sikre god dialog med kommisjonsleder og medlemmer

Andre oppgaver kan også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i SRF.

Kvalifikasjonskrav

• høyere utdanning på masternivå innen samfunnsøkonomi, sosiologi eller annen relevant samfunnsvitenskapelig retning
• kunnskap om undersøkelsesmetodikk, intervjuteknikk og statistikk
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med

• erfaring fra større utredningsprosjekter, forskning eller journalistisk arbeid
• erfaring med innhenting, systematisering og bruk av data er en fordel
• erfaring med rapporteringsarbeid
• god kunnskap om eller erfaring fra norsk offentlig forvaltning
• gode IKT-kunnskaper og erfaring med analyseverktøy

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• holder en høy faglig og etisk standard
• fleksibel, initiativrik og selvstendig – og har stor arbeidskapasitet når det trengs
• strukturert, nøyaktig og målrettet
• god rolleforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• en faglig utfordrende stilling med meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• gode muligheter for faglig utvikling
• fleksitid og trening i arbeidstiden
• mulighet for mobilt kontor
• god forsikrings- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø

Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:

• rådgiver (1408): kr –
• seniorrådgiver (1434): kr –

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si å bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål? Ta kontakt med seksjonssjef Mona Keiko Løken, tlf , eller HR-rådgiver Magnus Bechmann Hansen, tlf

Søknadsprosess

Elektronisk søknad sendes via

Søknaden skal inneholde vedlegg som vitnemål/karakterutskrift og attester. Disse må lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Søkere vil motta en bekreftelse på e-post ved innsendt søknad. Det er derfor viktig å påse at riktig e-postadresse er oppgitt i søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentleglova

• 1. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.