Fagarbeider/pleiemedarbeider med erfaring

Om stillingen

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

På hvilende nattevakt-stilling er stillingsstørrelsen større enn lønnsprosenten. Deler av stillingen innebærer vakt på vaktrom, dette er passiv arbeidstid. En time på vaktrom betales med 1/3 timelønn.

Vi har for tiden et vikariat på 69% stilling som hvilende nattevakt, kombinert med noen kveldsvakter, ved Suldalen bolig.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Kristiansand

Stillingstittel:

Fagarbeider/ pleiemedarbeider med erfaring

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikar

Stillingsprosent:

69

Webcruiter-ID:

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.

Kvalifikasjoner

Det søkes etter fagarbeidere, også barne- og ungdomsarbeidere. Det kreves autorisasjon for yrkesgruppene helsefagarbeider/hjelpepleier og omsorgsarbeider.

Det åpnes opp for at ufaglærte kan ansettes, under forutsetning om at søkerne har relevant erfaring.

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kanvære fysisk og/eller psykisk krevende.

Vi søker etter deg som har:

• har erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
• har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter.
• har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• kan bruke data som arbeidsverktøy.

Det er en fordel om du har:

• sertifikat for bil, klasse B
• har erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.

For oss er det viktig at du:

• forstår verdien av relasjonskompetanse og bruke denne
• er tillitsfull og omsorgsfull, samtidig som du må ha evne til å være tydelig og kunne veilede
• kan stå i utfordrende relasjoner over tid og tidvis evne å sette grenser
• er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
• er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger
• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø
• kan jobbe selvstendig og i team
• har evne og vilje til å bidra til å kunne stå på, ta initiativ og være løsnings-orientert.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell
• Mulighet for læring og faglig utvikling.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Turnus med arbeid i helg.
• Lønn etter tariff.
• Opplæring og veiledning.

Adresse: Suldalsveien 29, 4617 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon

Silje Andersen Aske

Leder Suldalen

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget

Kristiansand kommune har innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

---