Vil du bidra til en meningsfull hverdag for barn og unge?

Om stillingen

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.

Tilrettelagte tjenester er i en spennende prosess der fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid står i fokus. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at barnet mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen.

Vi vokser og søker nå etter en ny sykepleier eller vernepleier til avdelingen som kan bli med å utvikle tjenestene våre videre. Du vil bli en del et team med dyktige og engasjerte kollegaer. Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i barn og unges liv. Du må være tålmodig, omsorgsfull, raus og trygg. Vi jobber med barn og ønsker gjerne deg som kan bli med på lek og moro i avdelingen. Avlastningshjemmet er et kjekt sted å være - for både barn og voksne. Og her er ingen dager like

Hos oss vil du ha store muligheter for faglig utvikling.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Haugesund kommune

Sted:

Haugesund

Stillingstittel:

Vernepleier/Sykepleier

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at barn og unge mottar gode tjenester
• Utøve målrettet miljøarbeid som baserer seg på hvert enkeltes barn behov, forutsetninger og målsettinger.
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Tett foreldresamarbeid
• Samarbeid med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, skole og barnehage
• Representere avlastningshjemmet på møter som angår barnet og påta seg rollen som barnekoordinator for barn som er tilknyttet avlastningshjemmet.
• Administrative oppgaver som barnekoordinator, vedtaksskriving med mer.
• Opprette individuell plan ved behov
• Opprette og oppdatere tiltaksplaner og rutiner rundt barn
• Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger
• Mulighet for delegerte fagansvaroppgaver for den rette kandidaten
• Ved behov kunne skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Kjennskap til gjeldende lovverk

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er:

• Fleksibel og løsningsorientert
• Har evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• Omsorgsfull, raus og tålmodig.
• Har glimt i øyet og kan bli med på lek og moro i avdelingen
• Faglig interessert og oppdatert
• Ansvarsfull og strukturert i arbeidet
• Har evnen til å skape gode relasjoner til barn, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Du har:

• God evne til etisk og faglig refleksjon
• Evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
• Godt humør
• Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
• Evne til god konflikthåndtering

Du kan:

• Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• Gi og ta imot veiledning
• Trives med høyt arbeidstempo
• Jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• 100 % stilling, for tiden med langvakter hver tredje helg
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• Faglig veiledning og kurs
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS
  En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr ,- pluss ytterligere kr ,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Adresse: Mårstien 5, 5517 Haugesund, Norge

Åpne veibeskrivelse

Kontaktinformasjon

Joakim E. Sandtorv

Avdlingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

---