Norge søker Digital Endringsleder

Har du tenkt over hvor mye teknologi som inngår i din handletur på REMA 1000?

Med 2300 kasser plassert i ca. 700 butikker, 147 applikasjoner, 123 direkteintegrasjoner, 100 leverandører, 70 tjenester, og brukere – jobber vi for å sikre at hver handletur går sømløst for kundene våre.

Vi søker en digital endringsleder som skal styrke samhandlingen mellom digitale leveranser og butikkene, og sikre at teknologiske og prosessuelle endringer blir forstått og tatt i bruk. Rollen har ansvar for kunnskapsdeling, kvalitetssikring og oppdatering av prosedyrer og rammeverk.

Hvem er du?

Til denne rollen ser vi etter deg som er strukturert, initiativrik og engasjert i å gjøre hverdagen enklere for andre. Du har solid forståelse for digitale løsninger og endringsprosesser, og samarbeider godt på tvers av team. Du kommuniserer klart, bygger gode relasjoner og koordinerer flere oppgaver samtidig. Erfaring med opplæring, dokumentasjon og kvalitetssikring er en fordel.

I denne stillingen vil du blant annet ha ansvar for:

• Koordinere og sikre effektiv kommunikasjonsflyt til butikk
• Sikre at relevant informasjon er tilgjengelig og lett å forstå, og bidra til kontinuerlig kompetanseheving
• Samarbeide tett med FIKS-support og andre fagavdelinger for problemløsning og kvalitetssikring
• Dokumentere og oppdatere prosedyrer og rammeverk (Incident, Case, Change, Problem)
• Bidra til digital kompetanse og opplæring i løsninger og arbeidsformer for butikkene
• Identifisere forbedringspunkter og initiere tiltak i samarbeid med relevante avdelinger

Vi ønsker at du har:

• Relevant utdanning innen IT, kommunikasjon, informasjonsforvaltning eller endringsledelse
• Erfaring med koordinering, opplæring og teknisk forståelse, gjerne fra retail/butikkdrift eller konsulentrolle
• God kjennskap til Microsoft 365 og andre digitale samhandlingsverktøy
• Evne til å formidle tekniske endringer på en enkel og verdibasert måte

Der er også positivt dersom du har:

• Erfaring med informasjonsarkitektur, kanalstrategi og produksjon av kommunikasjonsmateriell
• Erfaring med etablering og strukturering av komplekse leveranser og forvaltningsmodeller
• Sertifisering i PROSCI eller annen strukturert endringsledelsesmetodikk
• Sertifisering i PRINCE2 eller annen prosjektledelsesmetodikk
• Erfaring med endringsledelse i digitale transformasjonsprosesser

Hvorfor velge oss?

• Du får jobbe med interessenthåndtering og informasjonsstyring i et komplekst og moderne IT-miljø, med utstrakt bruk av skytjenester
• Du får mulighet til å påvirke digital utvikling i et moderne IT-miljø, med stor grad av tillit og ansvar.
• Konkurransedyktige betingelser
• REMA 1000 og Reitan Retail har gjennom en årrekke blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser i Great Place to Work sin årlige kåring
• Stor fleksibilitet, med et kontormiljø så bra at du ofte vil velge å være her
• Sentrale og moderne lokaler på Ensjø
• God kantineordning/kaffebar
• Sosiale aktiviteter som filmklubb, fotballcup, aktivitetsdag (REMA games) osv.

Hvem er vi?

REMA 1000 er Norges ledende dagligvarekjede og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Vi er en solid virksomhet hvor vi har det morsomt på jobb, og samtidig en sterk vinnerkultur som er lønnsom for både kundene, Kjøpmennene og REMA 1000 Norge AS.

Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, vil vi gjerne høre fra deg.

Sitter du igjen med flere spørsmål?

Da er Ingerid Waage, rett person å kontakte.

Vi gleder oss til å motta din CV og din søknad

Ingerid Waage

Leder Digital arbeidsplass