Rådgiver/seniorrådgiver - Hovedkontoret, Avdeling regelverk og kontroll

Hovedkontoret, Avdeling regelverk og kontroll

Om stillingen

Rådgiver til avdelingsdirektør i avdeling regelverk og kontroll skal ut i foreldrepermisjon i perioden 19. desember til ca. 4. september. Derfor søker vi nå etter en vikar som skal dekke de viktigste arbeidsoppgavene i denne perioden.

Du vil rapportere til avdelingsdirektør og jobbe tett med avdelingens ledergruppe, samtidig som du vil være et viktig kontaktpunkt ut mot Mattilsynets interessenter og eiere. Vi anslår at arbeidsoppgavene som skal dekkes vil utgjøre ca. 50% av en stilling, og du vil derfor kunne beholde noen av dine ordinære arbeidsoppgaver samtidig som du får prøve deg på noe nytt. En perfekt kombinasjon, og en gylden mulighet

Avdeling regelverk og kontroll består av om lag 120 medarbeidere og seks seksjoner. Seksjonene jobber innenfor planter og innsatsvarer, fiskehelse og fiskevelferd, dyrehelse, dyrevelferd, samt biologisk og kjemisk mattrygghet.

Arbeidssted er på et av Mattilsynets kontorsteder. Du må regne med oppmøte i Oslo ved behov, som kan variere fra uke til uke.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Mattilsynet

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

Arbeidsoppgaver

Arbeidet til avdelingen kjennetegnes av høyt tempo og løpende endringer. I dette bruker du din kompetanse til å skape struktur.

• Planlegge, forberede, gjennomføre og følge opp eksterne og interne møter, herunder ledermøter og avdelingsmøter
• Bidra til god struktur og organisering i samarbeid med avdelingsdirektør og hans ledergruppe
• Følge opp initiativer og beslutninger på vegne av avdelingsdirektør
• Koordinere, forberede og følge opp avdelingsdirektørs eksterne og interne møter
  Følge og avlaste avdelingsdirektør i det daglige

Andre oppgaver innen avdelingens samlede ansvarsområde må påregnes.

Kvalifikasjoner

Det er en fordel om har:

• Erfaring fra lignende rolle og erfaring med for eksempel:
• Tilrettelegging for ledere/ledergrupper
• Koordinering og oppfølgning av initiativ og leveranser
• Planlegging og gjennomføring av ulike typer arrangementer
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• God kompetanse på Office 365 og andre relevante verktøy

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en medarbeider som er selvstendig, energisk og initiativrik. Du må like å samhandle med andre og ikke være redd for å prøve og feile
• Du har et brukerorientert tankesett og oppmerksomhet på hvordan du kan støtte eksterne og interne brukere
• Du er god til å kommunisere og bygge gode relasjoner internt og eksternt
• Du skal være med på å drive prosesser fremover, og det er derfor viktig at du tar initiativ, finner løsninger og har gjennomføringsevne
• Det er mange ting vi vil få gjort, helst med en gang Du må derfor håndtere prioritering, struktur og koordinering

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Adresse:

Stensberggata 27, 0170 OSLO, Norge

Kontaktinformasjon

Hannah Bergh-Johnsen

seniorrådgiver

Telefon:

E-post:

Hannah.Bergh-

Inge Erlend Næsset

Direktør

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Vår visjon er at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur. For å lykkes med dette er vi i gang med en omfattende utvikling av organisasjonen, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi utvikler løsninger med vekt på våre brukeres behov. Vi er 1.200 kolleger med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som for eksempel veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, jus og forvaltning. Det gleder oss at vi har steget på omdømmemålinger i offentlig sektor, fordi vi er avhengig av tillit og jobber hardt for å oppleves som en hjelper. Vi er til stede i hele landet, og utvikler oss kontinuerlig. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer på

Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver slik at vi kan løse oppgavene på en enda bedre måte. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker i hver gruppe til intervju. Får du jobben legger vi til rette for deg om du trenger det. Vi bruker kun avkrysningene til å velge ut riktige kandidater og til anonymisert statistikk.