Relaterte søk

Stillingen er plassert i administrativ seksjon og du vil arbeide tett med regionledelsen og lokale enheter. Stillingen inngår i et team med medarbeidere innen HR og HMS. HR-funksjonen har en sentral rolle i å sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, støtte ledere og bidra til utvikling av organisasjonen.Vi søker deg som motiveres av utfordringer og som...

Vil du ha HR-ansvaret i en bedrift der det viktigste skjer ute på produksjonsgulvet, ikke bak et skrivebord? Her blir du lederes nærmeste rådgiver i en hverdag med tempo, mangfold og 170 kolleger. Samtidig får du muligheten til å bygge HR-arbeidet videre. Arbeidsstedet er anlegget vårt på Hommersåk, ti minutter fra Sandnes. Stillingen rapporterer til...

Fatland Jæren søker HR-ansvarlig med operativ erfaring. Du blir nærmeste rådgiver for ledere på produksjons- og administrasjonsnivå, og får personalansvar for en HR-assistent.Arbeidsstedet er Hommersåk, 10 minutter fra Sandnes. Stillingen rapporterer til daglig leder, med fokus på rekruttering, onboarding, utvikling, tilrettelegging og oppfølging...

Kriminalomsorgen søker en HR-/personalrådgiver til administrativ seksjon. Du vil arbeide tett med regionledelsen og lokale enheter i et HR-/HMS-team som har en sentral rolle i etterlevelse av lovverk og avtaleverk, samt å støtte ledere og utvikle organisasjonen.Arbeidsoppgavene inkluderer rekruttering, lønnsforhandlinger, rådgivning i arbeidsrettslige...

Velde Industri AS søker en HR-rådgiver som vil ta et reelt ansvar for HR-rammer på tvers av konsernet. Du sørger for at arbeidstider etterleves, og at kolleger jobber trygt, lovlig og bærekraftig over tid.Du blir konsernets fagperson med ansvar for lærlinger, personalsystemet og rekrutteringsprosesser, samt arbeidsgiverprofilering gjennom skolbesøk og...

Sandnes kommune søker en strukturert og serviceinnstilt administrasjonskonsulent som skal støtte legetjenestene i Sandnes kommune. Stillingen innebærer daglig administrativ drift, tett samarbeid med kommuneoverlegene og avdelingslederne, samt koordinering, systemoppfølging og merkantile oppgaver.Du bidrar til effektive rutiner, planlegger intervjuer,...

Region sørvest søker en avdelingsleder/inspektør til Administrativ seksjon. Du vil jobbe tett med regionledelsen og lokale enheter, og lede HR- og HMS-arbeid med fokus på internkontroll, arbeidsmiljø og etterlevelse av lover og avtaler.Stillingen innebærer operativ saksbehandling, rådgivning til ledere lokalt, og bidrag til utvikling av rutiner,...

Stillingen er plassert i administrativ seksjon og du vil arbeide tett med regionledelsen og lokale enheter. Stillingen inngår i et team med medarbeidere innen HR og HMS. HR-funksjonen har en sentral rolle i å sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, støtte ledere og bidra til utvikling av organisasjonen. Vi søker deg som motiveres av utfordringer og som...

Abri Dialogue i Norge søker en BPA-koordinator som får ansvar for sin egen kundeportefølje og blir en viktig støtte for arbeidsledere og assistenter i hverdagen. Rollen passer bra for den som liker å jobbe med mennesker, samtidig som man trives med struktur, koordinering og å finne løsninger på utfordringer.Vi følger opp med rekruttering av...

God forståelse av arbeidsmiljølovenGode norskkunnskaper, skriftlig og muntligErfaring fra bygg og anlegg eller bransje med turnus og skift er en fordelGode pensjons- og forsikringsordningerEn sentral rolle med ansvar på tvers av alle selskapene i konsernet Velde-konsernet bygger og vedlikeholder infrastrukturen som lokalsamfunn og næringsliv er avhengige...

Velde-konsernet søker en HR-rådgiver som tar ansvar for å sikre trygge, lovlige og bærekraftige arbeidsforhold på tvers av konsernet. Du følger opp arbeidstidsregler, sykefravær og oppfølging av ansatte i produksjon og prosjekter.Du blir ansvarlig for personalsystemet, lærlinger, rekruttering og arbeidsgiverprofilering, og du vil være en viktig...

Velde-konsernet bygger og vedlikeholder infrastrukturen som lokalsamfunn og næringsliv er avhengige av hver dag. Vi driver med pukk, asfalt, betong og transporttvirksomhet,og det er folkene våre som gjør det mulig. Med mange selskaper, ulike fagområder og varierende arbeidsplasser er det avgjørende at rammene rundt arbeidsdagen er riktige for alle. Vi...