Produkteier digitale energitjenester

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og er i gang med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud.

Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig?

Hafslund Celsio søker en engasjert produkteier for digitale energitjenester, en nyopprettet stilling i avdelingen Kundeopplevelse. Vi skal lansere en ny digital energitjeneste for våre fjernvarmekunder (borettslag og sameier), som bruker kunstig intelligens til å forutse energibehov og optimalisere fjernvarmeforsyningen. Dette gir jevnere temperatur, bedre innsikt i oppvarmingsbehov og -forbruk, samt energibesparelser og lavere kostnader.

Som produkteier vil du ha ansvar for implementering, drift og videreutvikling av tjenesten, samt andre tjenester innen energieffektivisering, overvåking og styring. Du blir en del av et dedikert team på fem medarbeidere som samarbeider tett med flere avdelinger i selskapet.

Hva vil du jobbe med i stillingen som produkteier digitale energitjenester?

Som produkteier for digitale energitjenester vil du jobbe både strategisk og operativt og dine primære ansvarsområder vil være innen:

• Eie strategi og forretningsmodell for tjenesten og utvikle den videre ut fra læring og markedsutvikling
• Salg av tjenesten
• Oppfølging av KPI'er og resultater fra tjenesten
• Samarbeid og oppfølging av kunder som tar i bruk tjenesten, samt ansvaret for dialogen med tjenesteleverandøren
• Sikre gode interne prosedyrer og intern opplæring for å kunne levere tjenesten effektivt samt bistå dine kollegaer i tekniske spørsmål relatert til tjenesten

Hos oss vil du bli en del av et team som:

Har det moro på jobb: Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber. Det er alltid rom for en god vits eller en morsom historie. Vi mener selv vi har utviklet en positiv og morsom arbeidskultur

Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Er tett på kundene: Vi er en gjeng med stort kundefokus og som hver dag jobber for å levere gode kundeopplevelser og gjøre fjernvarmeproduktet mer attraktivt for våre kunder. Hos oss vil du være med på å gjøre en forskjell for kundene våre

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at:

... du er kreativ og nysgjerrig, og kommer ofte med nye idéer som gir gode resultater. Du samarbeider godt på tvers av fagområder og bygger lett relasjoner, og kan arbeide selvstendig og strukturert for å nå mål. Du har gode kommersielle ferdigheter og trives med både strategisk og operativt arbeid.

Vi ser også for oss at du har:

• Relevant høyere utdanning innen teknologi, forretningsutvikling, økonomi, strategi eller tilsvarende
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• God kjennskap til energisystemet og erfaring med eiendomsautomatisering, IOT-løsninger og datakommunikasjon er en fordel
• Erfaring med smidige arbeidsmetoder
• Meget god kommunikasjonsevne på norsk/nordisk språk

Det aller viktigste er at du er motivert og har lyst til å jobbe hos oss. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Lunsjordning med en kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.