Project Engineer

Schneider Electric jobber vi med noen av markedets beste løsninger, og går inn i en spennende fase med mange kommende prosjekter. Til vårt team i Oslo søker vi nå en erfaren teknisk prosjektingeniør som vil være del av vårt Project Execution Team.

Teamet leverer både løsninger og kompetanse innen hardware og software for både nye prosjekter og modernisering av automasjonsteknologi for kunder. Du blir en sentral nøkkelperson i ett eller flere prosjektteam bestående av prosjektleder og teknisk utførende.

Dine viktigste ansvarsområder vil være teknisk prosjektering, ledelse og rådgivning av våre prosjekter fra tidlig prosjektering til ferdigstillelse, i tett samarbeid med kommersiell prosjektleder og øvrige funksjoner i prosjektene. Du er teknisk interessert og en lagbygger som tar ansvar for både teknisk løsning og daglig fremdrift i prosjekter. Du motiveres av å bidra til at vi er i en stadig positiv utvikling ved å se etter områder hvor vi kan bli bedre.

Du vil bidra til å gi innspill til kontinuerlig forbedring og standardisering i prosjektgjennomføring og de tekniske løsningene våre.

Dine primære ansvarsområder omfatter:

• Prosjektering, oppfølging og teknisk engineering av automasjonssystemer i bygg
• Bistå i tilbudsprosesser
• Kundekontakt og oppfølging av egne oppdrag
• Samhandling rundt løsning og gjennomføring med eksterne aktører i prosjektet
• Oppfølging og delegering av arbeidspakker og gjøremål
• Sørge for god HMS og kvalitet i henhold til avtalt scope, tidsfrister og kundens forventninger
• Være et bindeledd mellom kommersiell prosjektleder og teknisk utførende team

For å lykkes i stillingen trenger du solid erfaring fra byggautomasjon, relevant erfaring med tekniske systemer, og høyere utdanning eller fagbrev. Du har gode kommunikasjonsferdigheter og språkkunnskaper innen norsk og engelsk. Som person motiveres du av å ha mange baller i luften samtidig, og trives i rollen som både fagspesialist og pådriver. Gjennomføringsdyktighet, struktur og løsningsorientering er en forutsetning. Du trives med å jobbe selvstendig og både i interne og eksterne tverrfaglige team. Kjennskap til rør, ventilasjon, elektro og VVS er en fordel, men ikke et krav. Generell interesse for tekniske løsninger innenfor system og hardware er en forutsetning for å lykkes.

Til å hjelpe deg får du et team av kompetente kolleger som stiller opp og en stor nettbasert opplæringsportal med kurs og læringsmuligheter. Vi er stolte av å si at vi satser på deg som ansatt gjennom å arbeide målrettet og strukturert med å bygge din kompetanse videre. Du vil jobbe med de beste og mest avanserte løsninger, i et globalt selskap som har en tydelig grønn profil. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, forsikringer og pensjonsordning.

Looking to make an IMPACT with your career?

Når du tenker på å bli med i et nytt team, betyr kulturen noe. Hos Schneider Electric er våre verdier og atferd fundamentet for å skape en god kultur som støtter forretningssuksess. Vi tror at våre IMPACT-verdier – Inkludering, Mestring, Formål, Handling, Nysgjerrighet, Teamarbeid – begynner med oss.

IMPACT er også din invitasjon til å bli med i Schneider Electric hvor du kan bidra til å omsette bærekraftambisjoner til handling, uansett hvilken rolle du spiller. Det er en oppfordring til å knytte karrieren din til ambisjonen om å oppnå en mer motstandsdyktig, effektiv og bærekraftig verden.

Vi ser etter IMPACT Makers; eksepsjonelle mennesker som omsetter bærekraftambisjoner til handling i skjæringspunktet mellom automatisering, elektrifisering og digitalisering. Vi feirer IMPACT Makers og tror alle har potensialet til å være en.

Bli en IMPACT Maker med Schneider Electric – søk i dag

Du må sende inn en online søknad for å bli vurdert for noen stilling hos oss. Denne stillingen vil bli lagt ut til den er fylt.

Schneider Electric har som mål å være det mest inkluderende og omsorgsfulle selskapet i verden, ved å gi rettferdige muligheter til alle, overalt, og sikre at alle ansatte føler seg unikt verdsatt og trygge til å bidra med sitt beste. Vi speiler mangfoldet i samfunnene vi opererer i, og 'inkludering' er en av våre kjerneverdier. Vi tror våre forskjeller gjør oss sterkere som selskap og som individer, og vi er forpliktet til å fremme inkludering i alt vi gjør.

Hos Schneider Electric opprettholder vi de høyeste standardene for etikk og samsvar, og vi tror at tillit er en grunnleggende verdi. Vår Trust Charter er vår etiske retningslinje og viser vårt engasjement for etikk, sikkerhet, bærekraft, kvalitet og cybersikkerhet, som understøtter alle aspekter av vår virksomhet og vår vilje til å oppføre oss og svare respektfullt og i god tro til alle våre interessenter. Du kan finne ut mer om vår Trust Charter her.

Schneider Electric er en arbeidsgiver som gir like muligheter. Det er vår policy å gi like muligheter for ansettelse og avansement innen rekruttering, ansettelse, opplæring, overføring og forfremmelse av alle kvalifiserte individer uavhengig av rase, religion, farge, kjønn, funksjonshemming, nasjonal opprinnelse, avstamning, alder, militærstatus, seksuell legning, sivilstand eller noen annen lovbeskyttet karakteristikk eller atferd.