Strategisk HR Ledelse i Forandring

Vi søker en strategisk og engasjert leder til HR- og økonomiavdelingen i bydel Grünerløkka.Stillingen omfatter ledelse og utvikling av HR- og økonomiarbeidet, inkludert økonomistyring og ressursforvaltning.Nøkkelkompetanser:strategisk tenkning og ledelseøkonomisk kompetanseHR-kompetanseVi tilbyr: Lønn i lønnstrinn 70-72, gode pensjons- og...

Vi søker en strategisk ledelse og HR spesialist som kan hjelpe oss å utvikle vår organisasjon og lede våre menneskelige ressurser mot våre mål. Hvis du har erfaring innen strategisk ledelse eller HR, og ønsker å være en del av et team som heier på hverandre, er dette et perfekt jobb for deg.I TheVIT tror vi på å føye første-prioritere vår...

Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert faglig rådgiver i HR som kan bidra til vår fremtidige vekst. Som faglig rådgiver i HR vil du være med på å utvikle og implementere strategier for å styrke Goodtech som arbeidsplass.RollenBistå ledere i årlige medarbeiderundersøkelserLeve opp til konsernets verdier: Vi gjør våre kunder med lønnsomme...

Vi søker etter en HR-ansvarlig som kan bidra til vår fremtidige vekst. Som HR-ansvarlig vil du være med på å utvikle og implementere strategier for å styrke Goodtech som arbeidsplass.AnsvarsområderBistå i årlige medarbeiderundersøkelserOnboarding av nye ansatte og bistå i felles onboardingprogramVidereutvikling av kompetansesystemet og oppfølging...

Vi søker en faglig dyktig og engasjert HR-tjenestemedarbeider til å bidra til vår fremtidige vekst. Som HR-tjenestemedarbeider vil du være med på å utvikle og implementere strategier for å styrke Goodtech som arbeidsplass.AnsvaretBistå i årlige medarbeiderundersøkelserOnboarding av nye ansatte og bistå i felles onboardingprogramVidereutvikling av...

Vi søker etter en HR-strateg som kan bidra til vår fremtidige vekst. Som HR-strateg vil du være med på å utvikle og implementere strategier for å styrke Goodtech som arbeidsplass.RollebeskrivelseBistå i årlige medarbeiderundersøkelserOnboarding av nye ansatte og bistå i felles onboardingprogramVidereutvikling av kompetansesystemet og oppfølging av...

Vil du være en viktig del av Oslos største bydel?Bydel Grünerløkka søker etter en dyktig HR- og økonomileder som kan bidra til å videreutvikle bydelsutviklingen.Stillingen omfatter ledelse og utvikling av HR- og økonomiarbeidet, inkludert økonomistyring og ressursforvaltning.Nøkkelkompetanser:strategisk tenkning og ledelseøkonomisk...

UDI gjør en viktig jobb for både samfunnet og enkeltmennesker. Vi sørger for at de som har rett til å bo og oppholde seg i Norge kan gjøre det, samtidig som vi passer på at ingen misbruker regelverket. Hos oss jobber mange dyktige fagfolk med å utvikle gode prosesser og tjenester – også innen HR.JobbeskrivelseNå søker vi to masterstudenter som...

Oslo kommune søker en dyktig leder for å overta ansvaret for HR- og økonomiarbeidet i bydel Grünerløkka. Du vil være ansvarlig for å lede og videreutvikle avdelingen, sikre god økonomistyring og ressursforvaltning, samt drive strategisk endrings- og utviklingsarbeid.Kvalifikasjoner:Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivåLeder erfaring,...

Vil du være med å på en spennende reise og utvikle HR funksjonen videre hos Goodtech?Goodtech vokser og vi ser nå også behovet for å utvide HR-funksjonen i konsernet. Vi søker derfor etter en engasjert, initiativrik, strukturert og faglig dyktig HR Advisor til å bli med oss på den spennende reisen og utviklingen vi har fremover.HR-funksjonen i...

Bydel Grünerløkka søker en strategisk og engasjert leder til HR- og økonomiavdelingen. Stillingen er sentral for bydelsutviklingen.Du vil ha ansvar for å lede og utvikle avdelingen, sikre god økonomistyring og ressursforvaltning, samt drive strategisk endrings- og utviklingsarbeid.Krav:relevant høyere utdanningledererfaring fra offentlig...

Krav og kvalifikasjonerHøyere utdanning innen HR-faget og/eller ledelse og organisasjonspsykologi.5 års erfaring med HR-arbeid.Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måte.Kommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert og inkluderende måte.Samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og...

I dette spennende prosjektet søker vi etter en dyktig Interim HR Manager / Business Partner for å bistå vårt team i en periode med stor utvikling. Som Interim HR Manager vil du få mulighet til å bidra til organisasjonens suksess gjennom strategisk HR-utvikling og -ledelse.Rollebeskrivelse:Støtte ledere i å håndtere personal- og...

Vil du lede og videreutvikle HR- og økonomiarbeidet i Oslos største bydel?Bydel Grünerløkka søker en strategisk og engasjert leder til HR- og økonomiavdelingen. Stillingen er sentral for bydelens utviklings- og organisasjonskultur. Du vil ha ansvar for å lede og utvikle avdelingen, sikre god økonomistyring og ressursforvaltning, samt drive strategisk...

Vi søker nå en erfaren HR-Spesialist til å bistå ledere og medarbeidere med å håndtere operative og strategiske HR-oppgaver i en stor internasjonal organisasjon. Om stillingen Som HR-Spesialist vil du spille en viktig rolle i å støtte organisasjonen gjennom en periode med store endringer. Dette innebærer å bidra til å sikre god...

Velkommen til en rolle med stor mening og utfordringer som Interim HR Manager/ Business Partner hos Raadgiverhuset AS. I denne posisjonen vil du være nøkkelen til å støtte organisasjonen i en periode med endring og utvikling.Rollebeskrivelse:Bistå ledere og medarbeidere i å håndtere operative og strategiske HR-oppgaver.Håndtere personal- og...

Vil du spille en nøkkelrolle i et selskap i utvikling, med ansvar for både HR, lønn og HMS?Oslo Taxibuss AS søker en handlekraftig og engasjert HR-sjef som vil være en sentral støttespiller for hele organisasjonen. I denne rollen får du overordnet ansvar for HR, lønn og HMS, og du blir en viktig rådgiver for ledelsen i strategiske og operative...

Vi søker etter HR-konsulenter som ønsker å bidra i varierte og spennende HR oppdrag for våre kunder. Som konsulent hos oss i HR-huset vil du få verdifull erfaring fra varierte selskaper innen sektorer som bygg og anlegg, industri, kontor og administrasjon, tech, retail, m.m. Oppdragslengden varierer fra 6 måneder til over ett år, og det er behov for...

Vi er på jakt etter en sterk leder som har lyst til å lede og utvikle vår satsning på kompetanse – et viktig område som er helt avgjørende for at Skatteetaten skal nå sine mål.I denne rollen får du muligheten til å lede en gjeng dyktige medarbeidere, i tillegg til arbeidet med å utvikle og realisere etatens strategi og retningslinjer innen...

Kriminalomsorgen ønsker å vedlikeholde og utvikle vårt faglige nivå og kvalitet. For å nå dette målet søker vi etter kvalifiserte kandidater som kan bidra til å realisere våre mål og ønsker.Om stillingen:Du vil være ansvarlig for å lede og styre prosjektarbeidDu vil være ansvarlig for å koordinere arbeid mellom team og enheterDu vil være...