HR Prosjektleder med Fokus på Organisasjonsutvikling

Unibuss søker en organisasjonsutvikler som kan hjelpe oss med å styrke vårt HR-arbeid og bidra til utviklingen av selskapet.Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Driver organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du en...

Hos Fair Group ønsker vi å oppnå fremtidens HR-levestile! For å nå dette målet søger vi en Organisasjonsutvikler som har særlig fokus på HR og hele medarbeiderutvikling, slik at hele virksomheten kan ta imot endringene og nye utfordringene på markedet! **Hva du skal gjøre:**Utføre påbegynte prosesser og analyser innenfor HR-arbeid og analyse av...

Om jobben:Vi søker en erfaren HR-leder som kan være med på å utvikle strategien for leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling samt kompetanseheving i samarbeid med ledergruppen. Du vil være med på å fremme kulturbygging og ledelsesfilosofi som støtter vår strategi og våre verdier, med særlig fokus på endringsledelse.Ønskede...

Vi søker en erfaren HR-ekspert som kan hjelpe oss med å styrke vårt HR-arbeid og bidra til utviklingen av selskapet.Om rollen:Du vil jobbe strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Du vil drive organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du...

Oslobygg er et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak. Vår oppgave er å utvikle og drifte Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser.Du vil bli en del av HR-avdelingen, som består av engasjerte og kompetente medarbeidere. Sammen med ledelsesgruppen jobber vi hver dag for å være bransjens mest attraktive arbeidsgiver.Som...

Oslobygg søker deg som ønsker å være en del av vår dynamiske HR-avdeling. Som seniorrådgiver har du ansvaret for å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.Du vil jobbe tett sammen med ledelsen og andre medarbeidere for å skape en positiv arbeidsmiljø og å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.Vi ser etter noen med sterke...

Vi søker en BIM Prosjektleder med fokus på kontinuerlig forbedring. Som vår nye leder skal du være ansvarlig for å styre og koordinere våre prosjekter, samt utvikle og implementere nye teknologier.Vår avdeling for BIM og digital omstilling er et dynamisk team som jobber tverrfaglig på store samferdselsprosjekter. Vi søker noen som har erfaring fra...

Din rolle:I denne stillingen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling samt kompetanseheving i samarbeid med ledergruppen. Du vil også være med på å fremme kulturbygging og ledelsesfilosofi som støtter vår strategi og våre verdier, med særlig fokus på...

Ved Statped er vi opptatt av å utvikle mennesker og organisasjon. For å nå våre mål trenger vi en dyktig og erfaren HR-rådgiver til vår avdeling. Som HR-rådgiver på Statped vil du få chansen til å arbeide med et bredt spekter av temaer innenfor HR-faget.Du vil blant annet jobbe med organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling,...

Om oss:TN Norge søker en erfaren HR-ansvarlig som kan styrke og videreutvikle vårt team. I denne rollen vil du være ansvarlig for selskapets arbeid knyttet til HR og HR-prosesser.Vårt team jobber nært sammen med linjen og bidrar til at selskapet når sine mål. Vi er på jakt etter deg som er nyskapende, fremtidsrettet og brenner for å spille andre...

Skatteetaten er i stor utvikling med økt fokus på digitalisering i samfunnet. Dette har ført til en betydelig vekst innen IT-divisjonen, og vi søker etter deg som ønsker å jobbe bredt med HR-området hvor prosessledelse vil være en viktig faktor.Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse, og du vil delta i prosesser sammen...

Oslobygg søker en erfaren HR-spesialist med fokus på rekruttering og lederutvikling. Som seniorrådgiver har du ansvaret for å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.Du vil jobbe tett sammen med ledelsen og andre medarbeidere for å skape en positiv arbeidsmiljø og å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.Vi ser etter noen med...

Om prosjektlederenProsjektlederen skal være en erfaren og dyktig profesjonist som kan lede prosjekt fra start til slutt. Han eller hun skal være god til å kommunisere og rapportere til kunden og ivareta interessenter på alle nivåer i organisasjonen.ArbeidsoppgaverLeve avtalt tid, kostnad og kvalitet på prosjektene våre.Ansvarlig for å motivere...

Fair Group driver en ambitiøs strategi innen økonomisk bærekraft og søker nå en HR-Konsulent som kan bidra til vår suksess. Som HR-Konsulent vil du være en nyttig støtte for våre ledere og medarbeidere i spørsmål knyttet til HR, arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling. **Oppgaver:**Utforme og implementere nye prosesser og systemer for å optimere...

Om HR-funksjonen HR-funksjonen vår skal bidra til at organisasjonen nå sine satte mål og strategier. Rollen vil sammen med HR Manager i selskapet videreutvikle HR-funksjonen ved å identifisere og sikre gode HR-rutiner og aktiviteter knyttet til leder- og kompetanseutvikling, medarbeiderengasjement, rekruttering, Employer Branding og analyse.Krav og...

Vi søger etter deg som brenner for personalforsking og har erfaring fra HR-arbeid på både strategisk og operativt nivå.Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR.Fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Drive organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.For å lykkes i denne...

Om stillingenOslobygg søker etter en erfaren faglig leder som kan lede og utvikle vår HR-prosess. Som seniorrådgiver i Oslobygg vil du være sentral i å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle rekrutteringsarbeidet i OslobyggBistå ledere i organisasjonsutvikling, bemanningsplanlegging og...

JobbeskrivelseVi søker etter en HR-rådgiver som kan bistå oss i å utvikle og videreutvikle HR-funksjonen vårt. Som HR-rådgiver er det ditt ansvar å bistå HR-manageren i selskapet i å utvikle og implementere nye HR-strategier og -rutiner. Du vil være ansatt i HR-teamet og arbeide tett sammen med andre funksjonelle enheter for å sikre at...

Hva er dine kvalifikasjoner til å bli vår nye talentmåte?Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Driver organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du en person som trives i en rolle hvor du både jobber strategisk og er...

Oslobygg søker deg som ønsker å være en del av vår dynamiske HR-avdeling. Som seniorrådgiver har du ansvaret for å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.Du vil jobbe tett sammen med ledelsen og andre medarbeidere for å skape en positiv arbeidsmiljø og å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.Vi ser etter noen med sterke...