Ledende kvalitets- og HR-proff

Om HR-funksjonen HR-funksjonen vår skal bidra til at organisasjonen nå sine satte mål og strategier. Rollen vil sammen med HR Manager i selskapet videreutvikle HR-funksjonen ved å identifisere og sikre gode HR-rutiner og aktiviteter knyttet til leder- og kompetanseutvikling, medarbeiderengasjement, rekruttering, Employer Branding og analyse.Krav og...

JobbeskrivelseVi søker etter en HR-rådgiver som kan bistå oss i å utvikle og videreutvikle HR-funksjonen vårt. Som HR-rådgiver er det ditt ansvar å bistå HR-manageren i selskapet i å utvikle og implementere nye HR-strategier og -rutiner. Du vil være ansatt i HR-teamet og arbeide tett sammen med andre funksjonelle enheter for å sikre at...

Om stillingenVil du bli en del av en spennende reise og bidra til utviklingen av HR-funksjonen hos Goodtech?

Jobbeskrivelse:Vi søker en Senior HR-rådgiver til å være en del av vårt HR-team. I denne rollen vil du ha ansvar for lønn, HRM-systemer og HR-administrasjon, samt være en viktig støttespiller for ledere og ansatte i hele organisasjonen.Arbeidsplassen:I rollen som Senior HR-rådgiver på Unibuss, skal du jobbe med å sikre at HR-prosessene våre er...

Vi søker etter en ledende HR-rolle som kan bidra til vår strategiske utvikling og operative gjennomføring. Som HR-spersialist vil du være en viktig del av vårt People & Culture team og samarbeide tett med ledere i ulike forretningsområder.Uansett hvor mange år du har erfaring med HR, så er dette en sjelden mulighet til å jobbe i et team som leverer...

Betonmast legger vekt på å ytte høy kvalitet, og ønsker å styrke dette området med en dyktig og engasjert kvalitetsleder.Det er et firma som har fokus på prosjekter i sentrum. Vi søker etter en ledende person som kan være en faglig støtte og veileder for riktig kvalitet i prosjektene.Våre prosjekter må oppfylle vår høye standard for kvalitet,...

Vi søker en erfaren HR-forretningspartner til Statnett sf. Som vår nye kollega skal du være sentral i å skape grobunn for gode liv og bærekraftig verdiskaping.Vi er en sentral aktør i det grønne skiftet, og vi har et viktig rolle i møte Norges fremtidige energibehov. Vi trenger noen som kan styrke vårt HR Forretningsstøtte team, og hjelpe oss med...

Vi søker en erfaren prosjektleder som kan lede våre prosjekter fra idé til ferdigstillelse. Som vår nye prosjektleder vil du være ansvarlig for å sikre at våre produkter er både bærekraftige og i tråd med våre høye krav på kvalitet.Vår visjon:Vestre har skapt sosiale møteplasser i mer enn 75 år, motivert av troen på at godt utformede rom kan...

Vi i TN Norge har satt oss ambisiøse mål for årene som kommer og ønsker å være et foregangsselskap i norsk næringsliv.Daglig arbeider om lag 3800 engasjerte medarbeidere med å utvikle og gjennomføre samfunnsnyttige og bærekraftige prosjekter innen bygg og anlegg - alltid i tett dialog med kunden og med menneskene i fokus.Vår avdeling Shared...

Utfordringer og muligheterVi søker en erfaren HR-sjef som kan lede HR-arbeidet i selskapet og være en del av ledergruppen.Som HR-Sjef i Entreprenørservice vil du jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen, og ha en viktig rolle i Skanska Anleggs HR-team.Du vil være en rådgiver for administrerende direktør og få en variert arbeidshverdag med et...

Om jobbenHos Goodtech søker vi etter en HR-rådgiver som kan bistå oss i å utvikle og videreutvikle HR-funksjonen vårt. Som HR-rådgiver er det ditt ansvar å bistå HR-manageren i selskapet i å utvikle og implementere nye HR-strategier og -rutiner. Du vil arbeide tett sammen med HR-teamet og andre funksjonelle enheter for å sikre at HR-funksjonen...

Bufetats Mål og StrategierBufetas største mål er å fremme barnevernets beste interess i hver enkelts sak. For å nå dette målet, arbeider vi tett sammen med andre regioner og direktorater, samt bruger data og forskning til å informere våre beslutninger. I dette arbeidet trenger vi en dyktig og erfaren HR-leder som kan bidra til å fremme våre mål...

Om jobben:Vi søker en Senior HR-rådgiver til å delta i vårt HR-team. I denne rollen vil du ha hovedansvar for lønn, HRM-systemer og HR-administrasjon.Du blir en viktig støttespiller for ledere og ansatte i hele organisasjonen.Hva vil du jobbe med?Lønnskjøring og HRM-systemer: Sikre at lønnskjøring og HRM-systemer fungerer optimalt og i tråd med...

Vi søker en erfaren HR-ekspert som kan hjelpe oss med å styrke vårt HR-arbeid og bidra til utviklingen av selskapet.Om rollen:Du vil jobbe strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Du vil drive organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du...

Fair Group driver en ambitiøs strategi innen økonomisk bærekraft og søker nå en HR-Konsulent som kan bidra til vår suksess. Som HR-Konsulent vil du være en nyttig støtte for våre ledere og medarbeidere i spørsmål knyttet til HR, arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling. **Oppgaver:**Utforme og implementere nye prosesser og systemer for å optimere...

Statped ønsker å utvikle mennesker og organisasjon med hjelp av en fleksibel og erfaren HR-rådgiver. Som medlem av avdeling HR og juridisk vil du jobbe med bredde av HR-faget, inkludert organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, arbeidsgiverpolitikk, rekruttering, HMS og juridiske tjenester.Blandt dine oppgaver vil være planlegging, ledelse...

Bilbransjen står i dag på en vendepunkt, med mye endringer og stor fokus på digitalisering. Vi i Folk & Bærekraft bidrar på utviklingsreisen til Møller Mobility Group på flere områder.Rollen som rådgiver HR Tech vil ha ansvaret for å drifte og videreutvikle bruk av vårt HR-system (CatalystOne). Du vil ha en variert hverdag som veksler mellom å...

Hos Møller Mobility Group søker vi etter en dyktig rådgiver som kan bidra til å utvikle vårt HR-system CatalystOne. I rollen som rådgiver HR Tech har du ansvaret for å videreutvikle og vedlikeholde vårt HR-sysstem. Dette inkluderer å opprette nye prosesser og å implementere nye funksjoner i systemet.Du må være i stand til å tenke strategisk og...

Bli en del av vår fantastiske byggingVi søker nå etter en nysgjerrig og initiativrik Peoplespecialist som ønsker å være en del av vår dynamiske team. I rollen som People Generalist vil du jobbe tett sammen med hele People-teamet, særlig Head of Organisatorisk Utvikling, på områder som måling & analyse av jobbengasjement, organisasjonsutvikling og...

Vi søker en analytisk og initiativrik People Operations and Analytics Specialist som vil ha en sentral rolle i å administrere arbeidsforhold globalt, sikre etterlevelse av arbeidsrett og compliance, samt håndtere HR-administrative oppgaver.Denne spesialisten vil bidra til å utvikle, effektivisere og automatisere ulike prosesser, samt sikre nøyaktig...