Avdelingsdirektør til Seksjon for grunnlagsanalyser og kunnskapsutvikling

Forsvarsdepartementet

Glacisgata 1, 0150 Oslo

Om jobben

Stillingstittel

Avdelingsdirektør FPO GRA

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Arbeidsspråk

Norsk eller engelsk

Antall stillinger

1

Arbeidssted

Hybridkontor

Søk senest søndag 14. desember

Om stillingen

Vi søker etter en avdelingsdirektør for Seksjon for grunnlagsanalyser og kunnskapsutvikling i Avdeling for forsvarspolitikk og -planlegging. Som leder vil få en sentral rolle i å innhente, systematisere, analysere og formidle kunnskap om langsiktige utviklingstrekk og eksterne og interne faktorer som påvirker forsvarssektoren inn i arbeidet med utvikling av forsvarspolitikk og forsvarsplanlegging.

Den raske utviklingstakten i forsvarssektorens omgivelser både nasjonalt og internasjonalt stiller økte krav til et mest mulig oppdatert og tilstrekkelig bredt kunnskapsgrunnlag for å understøtte den kontinuerlige langtidsplanleggingen. Avdelingsdirektøren og seksjonen vil ha som en hovedoppgave å styrke og videreutvikle denne funksjonen i samspill med andre avdelinger og departementer, øvrige planmiljøer i sektoren og eksterne kunnskaps- og analysemiljøer både nasjonalt og internasjonalt.

Vi søker en samlende og utviklingsorientert leder med sterk kompetanse og erfaring fra utrednings- og analysearbeid på strategisk nivå. Avdelingsdirektøren blir en del av avdelingens ledergruppe og vil også ha sentrale oppgaver i videreutvikling av avdelingen og i å bidra til videreutvikling av departementet som helhet.

Arbeidsoppgaver

Stillingens ansvar og oppgaver inkluderer å:

lede, samordne og videreutvikle seksjonens arbeid og leveranser som del av departementets langtidsplanlegging og politikkutvikling

utvikle og ta ansvar for avdelingens samlede arbeid og leveranser som del av avdelingens ledergruppe

legge til rette for utvikling av analyser og utredninger som understøtter kontinuerlig langtidsplanlegging

understøtte arbeidet med å utforme og iverksette regjeringens politikk for forsvarssektoren

utvikle ny politikk for sektoren med utgangspunkt i seksjonens og avdelingens fagområder

Kvalifikasjoner

Du må ha:

fullført relevant mastergrad

gode lederegenskaper

meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

erfaring fra utrednings- og analysearbeid på strategisk nivå

god kjennskap til forsvarssektorens organisering og arbeidsprosesser

gode analytiske evner, god helhetsforståelse og høy arbeidskapasitet

Det er en fordel om du også har:

erfaring fra prosjekt- og prosessledelse og utredninger

erfaring fra innsamling og systematisering av kunnskap som et grunnlag for utrednings- og beslutningsprosesser

erfaring fra innovasjonsprosesser

personalledererfaring fra privat eller offentlig sektor

Personlige egenskaper

Dette er en lederstilling som stiller krav til godt lederskap og gode samhandlingsevner. For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du:

har svært gode samhandlingsevner og høy gjennomføringsevne

er trygg i lederrollen og skaper engasjement mot felles mål

setter måloppnåelse for helheten fremfor egen måloppnåelse

har evne til å utfordre, engasjere og videreutvikle organisasjon og kultur

har god oversikt og forståelse på saksområdet

har god rolleforståelse

Vi tilbyr

en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren

fast stilling som avdelingsdirektør med lønn innenfor spennet – kroner. I tillegg tilkommer et fast tillegg som er tilknyttet stillingen basert på en helhetlig vurdering av arbeidsomfang i stillingen. (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

lokaler sentralt på Akershus festning

et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer

fleksibel arbeidstid og sommertid

muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Om Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for forsvarspolitikk og -planlegging

Avdeling for forsvarspolitikk og -planlegging har ansvar for den helhetlige utviklingen av forsvarsektoren gjennom å lede arbeidet med å utvikle forsvarspolitikken. Avdelingen skal videreutvikle mål og igangsette prosesser og tiltak for å utvikle forsvarsevnen. I tillegg skal avdelingen dimensjonere kapabilitetene, og konkretisere rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjering og Storting.

Seksjon for grunnlagsanalyser og kunnskapsutvikling har ansvaret for å ramme inn og prioritere sektorens overordnede behov for kunnskapsgrunnlag for utviklingen av forsvarssektoren. Seksjonen skal identifisere og følge langsiktige utviklingstrekk nasjonalt og internasjonalt av betydning for forsvarspolitikken. Videre skal seksjonen vedlikeholde en kunnskapsplan som dekker behovene i utviklingen av forsvarspolitikk og langtidsplanlegging og omsette kunnskapen inn i dette arbeidet.

Avdelingen består av tre seksjoner: Seksjon for grunnlagsanalyser og kunnskapsutvikling, Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging, Seksjon for konsept og kapabilitetsutvikling. Avdelingen har om lag 34 medarbeidere.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.

Kontaktpersoner for stillingen

Trine Havnes Mykløy

Senior rekutteringsrådgiver DSS

trine-

Espen Stenersen

Avdelingsdirektør

Torgeir Berg

Generalmajor

Om bedriften

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du hos Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med generalmajor Torgeir Berg tlf eller avdelingsdirektør Espen Stenersen tlf

Sektor

Offentlig

Nettsted

Annonsedata

Stillingsnummer

da942e7c-7b14-492a-b20c-fb7eda242592

Sist endret

1. november 2025

Hentet fra

jobbnorge

Referanse

Lignende annonser

Fagdirektør budsjett og samordning

Fagdirektør

Arbeidsgiver

Forsvarsdepartementet

Sted

Oslo

Fagleder til Seksjon for IKT-utvikling

Arbeidsgiver

Forsvarsdepartementet

Sted

Oslo

Førstekonsulent/rådgiver- HR

Førstekonsulent/rådgiver- ADM HRU

Arbeidsgiver

Forsvarsdepartementet

Sted

Oslo, Oslo