Implementation Project Manager/Senior Implementation Project Manager

Hjelp oss å levere programvaren som forandrer norsk helseteknologi.
Hvorfor denne rollen er viktig
Sammen med helsepersonell, pasienter og pårørende lager vi i Aidn et nytt journalsystem for dokumentasjon og samarbeid i helsevesenet.

Vi har allerede bevist at vi kan levere til mindre kommuner. Nå skalerer vi opp og skal rulle ut plattformen vår til større kommuner og tusenvis av nye brukere. For å lykkes med dette trenger vi en prosjektleder som sikrer struktur, forutsigbarhet og kvalitet i hvert eneste implementeringsprosjekt.

Som Implementation Project Manager i Aidn vil du ha ansvaret for planlegging og gjennomføring av implementeringsprosjekter - fra første møte til vellykket overlevering. Du vil binde sammen teknologi og mennesker og sørge for at komplekse leveranser blir til gode opplevelser.

Sammen med Director of Customer Onboarding og andre prosjektledere vil du være med å forme og utvikle vår prosjektmetodikk.

Dette handler ikke bare om prosjektstyring, men også om påvirkning. Arbeidet ditt vil forme hvordan helsetjenester implementeres i årene som kommer.

Hva du vil jobbe med
Som en del av Customer-teamet vil du:

• Planlegge og lede implementeringsprosjekter fra start til slutt, med ansvar for leveranse, fremdrift og kvalitet. Avhengig av størrelsen på prosjektene vil du tidvis måtte lede flere prosjekter i parallell.
• Koordinere interne ressurser (Training Lead, Configuration Lead, Migration Lead m.fl.) og sikre god samhandling med kunden
• Lede prosjektmøter, kickoffs og styringsgruppemøter
• Identifisere og følge opp risiko, og rapportere på status og fremdrift
• Sikre at prosjektene våre leveres i tråd med metodikk, kontrakt og ambisjon
• Bidra til å videreutvikle Aidn sin implementeringsmetodikk og beste praksis

Vi ser etter deg som har
Må-ha:

• Høyere utdanning på bachelornivå eller tilsvarende erfaring
• Erfaring fra leveranseprosjekter i komplekse organisasjoner
• Sterke kommunikasjonsevner og trygghet i møte med kunder og interessenter
• Teknologiforståelse og evne til å samarbeide med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Anledning til å reise på månedlig basis (forventet ca 30 reisedøgn i året)

Kjekt å ha:

• Erfaring fra helse- eller offentlig sektor
• Erfaring med programvareimplementering og endringsledelse
• Sertifisering innen PRINCE2 eller lignende prosjektmetodikk

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert, med evne til å se både helhet og detaljer
• Profesjonell og trygg i kundedialog
• Tar initiativ og ansvar - får ting til å skje
• Motiveres av å bidra til et samfunnsoppdrag med reell betydning

Slik ser suksess ut
Etter 3 måneder:
Du har blitt kjent med Aidn, metodikken vår og de første kundene - og leder ditt første prosjekt.

Etter 6 måneder:
Du har levert ditt første prosjekt med suksess og bidratt til å videreutvikle hvordan vi jobber med leveranse og kundeoppfølging.

Etter 12 måneder:
Du har hatt en sentral rolle i flere implementeringer og er en pådriver for kontinuerlig forbedring i Aidn sin prosjektleveranse.

Hvorfor du vil trives hos Aidn
Høy tillit og reelt ansvar

Du får påvirke hvordan Aidn leverer kundereiser og implementeringer. Vi tror på å gi tillit, ikke kontroll.

Vekst med mening

Hos oss får du bidra i et selskap som bygger noe samfunnet faktisk trenger.

Fleksibilitet og balanse

Jobb hjemmefra, fra et av kontorene våre i Oslo, Bergen eller Bodø - eller ta en workation når du trenger et miljøskifte.

Fordeler

• Seks ukers ferie
• Fleksibel arbeidshverdag
• Mulighet for aksjeprogram
• Et engasjert og kompetent team som verdsetter både kvalitet og omtanke

Godt
å
vite
Vi ser etter to prosjektledere til denne stillingen.

• For prosjektlederrollen ser vi etter en kandidat med års relevant prosjektleder erfaring, der lønn vil være NOK per år.
• For den mer seniorrollen ser vi etter en mer erfaren profil, der lønn vil være NOK per år.

Aidn er en del av Kernel-gruppen, som bygger teknologi for neste generasjons velferdssamfunn. Med solid finansiering og full autonomi bygger vi selskapet slik vi mener det bør bygges - fra grunnen av, med mennesker, kvalitet og mening i sentrum.

Aidn anerkjenner og feirer mangfold i alle former, både synlige og usynlige, i hele organisasjonen. Vi jobber for et inkluderende og trygt arbeidsmiljø der alle føler seg velkomne.

Er du nysgjerrig?

Ta en titt i vår ansatthåndbok for å bli bedre kjent med oss, våre verdier og hvordan vi jobber.

Department Customer Success Locations Oslo Remote status Hybrid