Faglig Ansvarlig for HR-Dynamikk

Faglige ansvarsområderPå Dfind AS har vi behov for en faglig ansvarlig for HR-dynamikk. Du skal bli en nydelig del av vårt internasjonale team og bidra til å utvikle og fasilitere prosesser i hele virksomheten. KravStudierte innen ett av fagfeltene: HR, psykologi eller ledelseErfaring fra lignende rollerProaktiv og vilje til å lære nye ferdigheterVårt...

UiO søker en dyktig og engasjert fagperson til stillingen som Faglig rådgiver i HR ved Institutt for klinisk medisin. Vi søker deg som er teamorientert med gode samarbeidsevner, skaper gode relasjoner på tvers av fag og funksjoner, og kan arbeide selvstendig.Seksjonen jobber i grenseflaten mellom undervisning av leger og medisinsk forskning i...

Fair Group søker en erfaren People Manager for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter...

Vi søker nå en personellleder til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar,...

Om Jobben\Jobbet er en integrert del av tjenesten i Bydel Frogner, og ditt ansvar vil være å styre og koordinere alle arbeidspolitikk og administrasjon av mottaksarbeidet for Bydel Frogner.\Du vil fungere som faglig ansvarlig for mottaksarbeidet og bistå direktøren i sine administrative oppgaver i samsvar med den organisatoriske strukturer og rammeverk...

Vi søker etter en engasjert HR Business Partner til Dfind med oppstart i mai. Rollen som HR Business Partner er en viktig del av vårt team, og du vil være ansvarlig for å støtte ledelsen og medarbeiderne innenfor HR-relaterte saker. KonkurransevirkningerSelvstendig arbeidere med god kommunikasjonsferdighet Praktisk og resultatorientert personlighet...

Vi søker nå en HR ansvarlig til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert...

Fair Group søker en erfaren Personellutvikler for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi...

Har du lyst til å jobbe med lederutvikling og organisasjonsutvikling? Sykehusapotekene HF skal styrke oss på området og vil gjerne ha deg med på laget.Sykehusapotekene er et helseforetak underlagt Helse Sør-Øst RHF. Vi har nærmere 1000 ansatte som driver med apotekdrift på sykehusene og har totalt 20 apoteker. Vi har fasiliteter for å produsere egne...

JobbeskrivelseVi søker en engasjert og erfaren HR-profesjonell til vårt driftige HR-team. Du vil jobbe bredt innenfor HR-feltet, og bistå med støtte til begge norske selskapene i Onitio.Arbeidsoppgaver:Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmålUtvikling og implementering av tiltak for å redusere sykefraværOppfølging av...

Adecco Norge søker deg som er interessert i å jobbe med menneskelige ressurser, og brenner for rekruttering og bemanning.Som HR-assistent i Adecco vil du jobbe tett opp mot våre kunder og medarbeidere. Våre kunders behov vil variere, og det er vår jobb å sikre at de får det de bestiller. Vi søger en person som er lærevillig, ambisiøs og klarer å...

I Fair Group søker vi en erfaren Ledelsesassistent/ HR-sjef for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår...

Vi søker nå en erfaren HR-sjef til å lede HR-arbeidet i selskapet. Som HR-Sjef i Entreprenørservice vil du sitte i selskapets ledergruppe og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen, i tillegg til å ha en viktig rolle i Skanska Anleggs HR-team. Du vil være en rådgiver for administrerende direktør og få en variert arbeidshverdag med et bredt...

Ønsker du å kickstarte din karriere innen HR? Dette er en unik mulighet til å få verdifull erfaring i faget mens du studererOm RollenHos oss blir du en del av en dynamisk HR-organisasjon med kolleger i både Norge og Sverige. Sammen utgjør vi et dedikert team i HR-avdelingen til NOBA. I Norge samarbeider vi tett som en trio og jobber også aktivt med...

Om stillingenVi søker en dyktig og engasjert person til fast stilling som HR-rådgiver (SKO 1434) i Seksjon for HR og HMS ved Institutt for klinisk medisin.Seksjonen jobber i grenseflaten mellom undervisning av leger og medisinsk forskning i verdensklasse og stillingen byr på stor kontaktflate med ulike nivåer innenfor både universitetet og samarbeidende...

Om Fair GroupFair Group er en ledende aktør innen økonomisk bærekraft med fokus på å skape ansvarlige og rettferdige løsninger for bedrifter og privatpersoner. Vi leverer tjenester som hjelper kunder med å ta kontroll over egen økonomi, med profesjonell og respektfull oppfølging.Framtidens bedrifter trenger kompetente HR-ekspertise til å styrke...

Vi søker en engasjert og kompetent HR Rådgiver som kan bidra til å skape gode forhold mellom ansatte og organisasjon. Som HR Rådgiver i 133 Luftving vil du være et sentralt medlem av teamet og jobbe tett sammen med andre kolleger for å løse oppgaver innen hele HR-verdikjeden.FPVS (Forsvarspolitietens Utøvende HR-tjenester) er leverandør av utøvende...

Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle og styrke økonomistyringen i Direktoratet for økonomistyring. Som faglig utviklingsleder vil du jobbe med å implementere nye prosesser og metoder for å sikre at vårt arbeid blir gjort effektivt og ressursvissent.Til denne stillingen søker vi etter en person med sterke faglige kunnskaper innen...

Om stillingenDfind AS søker etter en dedikert og proaktiv HR-specialist til å støtte vårt internasjonale team. Som HR-specialist vil du spille en nøkkelrolle i vår strategiske utvikling, samt være ansvarlig for å sikre at vårt HR-drama er riktig styrt.Til oppgaven hørerAktivt deltar i vår strategiske planlegging og implementeringSammen med resten...

Jobbets målsettingerI denne stillingen har du ansvaret for å:Utforme og implementere strategier og løsninger innen HR og arbeidsrettFremme gode kommunikasjon og samarbeid mellom HR-enhetene og andre deler av organisasjonenBistå ledelse og kolleger ved spørsmål om arbeidsrett og HRDu vil være ansvarlig for å håndtere komplekse arbeidsrettslige...