HR Ansvarlig

Fair Group søker en erfaren People Manager for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter...

About the roleWe are seeking a dedicated and proactive HR Generalist to join our international team. As an HR Generalist, you will play a key role in our strategic development, as well as be responsible for ensuring that our HR dynamics are properly managed.The responsibilities of the position include:Actively participate in our strategic planning and...

Vi søker etter en engasjert HR Business Partner til Dfind med oppstart i mai. Rollen som HR Business Partner er en viktig del av vårt team, og du vil være ansvarlig for å støtte ledelsen og medarbeiderne innenfor HR-relaterte saker. KonkurransevirkningerSelvstendig arbeidere med god kommunikasjonsferdighet Praktisk og resultatorientert personlighet...

Vi søker nå en HR ansvarlig til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert...

Som People & Kultur Ansvarlig er det ditt ansvar å bistå våre norske selskaper med støtte og rådgivning innenfor HR-relaterte spørsmål. Du vil jobbe tett sammen med resten av HR-teamet for å utvikle og implementere tiltak for å øke ansattens trivsel og produktivitet.På Onitio Norge AS setter vi stor vekt på inklusjon og samhold. Vi ønsker å...

Fair Group søker en erfaren Personellutvikler for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi...

Vi søker etter en dyktig HR fagkonsulent som vil være en viktig del av vårt arbeid med å opprettholde et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.Coor Norge er en ledende virksomhet innen Facility Management, og vi har flere år påmeldt vært kåret til en av Norges beste arbeidsplasser. Vi er opptatt av å skape gode kundeopplevelser, og for å gjøre...

I Fair Group søker vi en erfaren Ledelsesassistent/ HR-sjef for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår...

Vår ønske er å finne en dyktig og engasjert leder som kan fungere som bindeledd mellom sentrale HR-funksjoner og vår linjevirksomhet. Du må være god til å kommunicere og samarbeide både internt og eksternt, og kunne løse komplekse problemer på en effektiv måte.Du skal være ansvarlig for å utvikle og implementere nye HR-strategier, og ta...

Ønsker du å kickstarte din karriere innen HR? Dette er en unik mulighet til å få verdifull erfaring i faget mens du studererOm RollenHos oss blir du en del av en dynamisk HR-organisasjon med kolleger i både Norge og Sverige. Sammen utgjør vi et dedikert team i HR-avdelingen til NOBA. I Norge samarbeider vi tett som en trio og jobber også aktivt med...

Om stillingenDfind AS søker etter en dedikert og proaktiv HR-specialist til å støtte vårt internasjonale team. Som HR-specialist vil du spille en nøkkelrolle i vår strategiske utvikling, samt være ansvarlig for å sikre at vårt HR-drama er riktig styrt.Til oppgaven hørerAktivt deltar i vår strategiske planlegging og implementeringSammen med resten...

Jobbets målsettingerI denne stillingen har du ansvaret for å:Utforme og implementere strategier og løsninger innen HR og arbeidsrettFremme gode kommunikasjon og samarbeid mellom HR-enhetene og andre deler av organisasjonenBistå ledelse og kolleger ved spørsmål om arbeidsrett og HRDu vil være ansvarlig for å håndtere komplekse arbeidsrettslige...

Har du lyst til å jobbe med lederutvikling og organisasjonsutvikling? Sykehusapotekene HF skal styrke oss på området og vil gjerne ha deg med på laget.Sykehusapotekene er et helseforetak underlagt Helse Sør-Øst RHF. Vi har nærmere 1000 ansatte som driver med apotekdrift på sykehusene og har totalt 20 apoteker. Vi har fasiliteter for å produsere egne...

I vårt team søker vi etter en administrerende ekspert med stor erfaring innen personale og HR-prosjekter. I denne rollen vil du være ansvarlig for å opprettholde en stabil drift og sikre en effektiv og kvalitetsmessig god forvaltning innen personal og HR-administrasjon.Det innebærer førstelinjesupport for HR-relaterte spørsmål, deltakelse i daglig...

Om oppdragetVår kunde søker etter en HR-ekspert med erfaring innenfor HMS-relaterte oppgaver til et permanent stillingsprosjekt. Stillingen vil innebære å jobbe som personalsjef, hvor du vil være ansvarlig for å styrke arbeidsmiljøet og utvikle virksomhetens mennesresurser. Kvalifikasjoner: Du har en bachelor-/ mastergrad innen HR, administrasjon og/...

Faglige ansvarsområderPå Dfind AS har vi behov for en faglig ansvarlig for HR-dynamikk. Du skal bli en nydelig del av vårt internasjonale team og bidra til å utvikle og fasilitere prosesser i hele virksomheten. KravStudierte innen ett av fagfeltene: HR, psykologi eller ledelseErfaring fra lignende rollerProaktiv og vilje til å lære nye ferdigheterVårt...

Motiveres du av tanken på å bidra til å sikre medisintilgang for hele Norges befolkning, og påvirke helsehverdagen til både deg selv og andre? Er du fremoverlent, uredd, og med stor gjennomføringsevne? Vitusapotek søker nå en erfaren og dynamisk Head of Business Solution til å lede vår avdeling for ERP, WMS og HR. I denne rollen vil du ha...

Hva betyr det å være Chief People Officer i Tripletex?Rollen som Chief People Officer i Tripletex er en nøkkelperson i vår organisasjon, og du vil være ansvarlig for å styre og utvikle hele menneskelige ressursen i firmaet.Rollebeskrivelsen:Ansvarlig for å utvikle og forbedre hele menneskelige ressursen i firmaet, med fokus på å gi en profesjonell...

Vi søker en drivende og profesjonell HR-Spesialist som ønsker å være en del av vårt HR-team. I rollen dine vil du være ansvarlig for å støtte og rådføre våre norske selskaper med spørsmål innenfor arbeidsmiljøloven og sykefravær.Ved Onitio Norge AS setter vi stor vekt på å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Vi ønsker å...

Vi søker etter en erfaren HR Business Partner til Dfind med et sterkt fokus på menneskelig kompetanse. I rollen som HR Business Partner vil du være ansvarlig for å støtte ledelsen og medarbeiderne innenfor HR-relaterte saker og spørsmål.Faglige ansvarsområderUtforming og implementering av maler og rutiner for HR-prosesser Bidra til å gjennomføre...