HR Specialist for Strategisk Utvikling

Vi søker etter en erfaren og dyktig organisasjonssamarbeiter til vår avdeling i Oslo. Som organisasjonspartner skal du støtte leiarane våre i kvardagen og sikre at HR-arbeidet er i tråd med strategien og overordna måla våre. Rolla som organisasjonspartner er relativt ny i UDI, så du får være med på å utvikle og forme denne rolla. Du blir ein av...

Om du trur det er tungrodd og treigt i staten, gløym det I Utlendingsdirektoratet (UDI) er det høgt tempo og stor aktivitet. Vi er ein beredskapsorganisasjon der verdsbiletet påverkar oss i stor grad. Det gjer at medarbeidararane våre har ein arbeidskvardag som til tider er hektisk og utfordrande og som kan endre seg raskt. Men arbeidet er også viktig,...

Vi er på jakt etter en sterk leder som har lyst til å lede og utvikle vår satsning på kompetanse – et viktig område som er helt avgjørende for at Skatteetaten skal nå sine mål.I denne rollen får du muligheten til å lede en gjeng dyktige medarbeidere, i tillegg til arbeidet med å utvikle og realisere etatens strategi og retningslinjer innen...

Vår klinikkgruppe består av 15 klinikker, hver med egen HR-enhet. I denne stillingen vil du bistå vår HR-avdeling i å utvikle og implementere nye strategier for å fremme et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Du vil også være en del av teamet som arbeider med å utvikle retningslinjer og prosedyrer innen HR-området.I rollen din vil du ha anledning...

Fair Group søker en erfaren Personellutvikler for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi...

At BW Offshore Group, we value a strong and thriving company culture that fosters collaboration, innovation, and growth. Our Human Capital department is seeking an HR Culture Specialist to assist in shaping and improving our global company culture.The ideal candidate will be a motivated student eager to contribute to meaningful culture initiatives, working...

Vi søker nå en HR ansvarlig til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert...

Vi søker en erfaren og kompetent Personellutvikler til vårt team. Som Personellutvikler har du ansvar for å utvikle og implementere strategier for å styrke arbeidsmiljøet i selskapet. Du vil være en viktig del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter etter noen som kan...

Vi søker etter en engasjert HR Business Partner til Dfind med oppstart i mai. Rollen som HR Business Partner er en viktig del av vårt team, og du vil være ansvarlig for å støtte ledelsen og medarbeiderne innenfor HR-relaterte saker. KonkurransevirkningerSelvstendig arbeidere med god kommunikasjonsferdighet Praktisk og resultatorientert personlighet...

I Fair Group søker vi en erfaren Ledelsesassistent/ HR-sjef for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår...

Ønsker vi søker?Ja, vi søker etter noen med interesse for strategisk utvikling og ledelse. Det er en spennende mulighet til å bidra til våres kunders strategiske retning og utvikling.Hva skal du gjøre?Delta i styrets møter og bidra til strategisk planlegging og overvåking av organisasjonens aktiviteter.Gi råd og veiledning basert på din kompetanse...

Vi søker nå en erfaren HR-sjef til å lede HR-arbeidet i selskapet. Som HR-Sjef i Entreprenørservice vil du sitte i selskapets ledergruppe og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen, i tillegg til å ha en viktig rolle i Skanska Anleggs HR-team. Du vil være en rådgiver for administrerende direktør og få en variert arbeidshverdag med et bredt...

Det er stor utvikling i Skatteetaten, og økt fokus på digitalisering i samfunnet bidrar til at IT-divisjonen har vokst betydelig. Dette stiller krav til oss som virksomhet med fokus på kompetanse, kultur og leder- og medarbeiderutvikling.Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse. Med deg på plass er vi fire stykker pluss...

Vi søker nå en ledende HR-funksjon til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar,...

Fair Group søker en erfaren People Manager for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter...

Skatteetaten ønsker deg som seniorrådgiver i en eksisterende rolle der du vil ha ansvaret for å bistå med å utvikle og implementere nye prosesser og tiltak i IT-divisjonen. Det vil også innebære å delta i og fasilitere HR-prosesser sammen med lederne våre, og være en aktiv bidragsyter til divisjonens organisasjonsutvikling.Om hvordan du vil...

Job OverviewA leading global business consulting company is seeking an experienced HR Payroll Operations Specialist to join their team in Oslo.ResponsibilitiesOversee and direct payroll procedures, ensuring compliance with laws and tax obligations.Supervise the payroll team and maintain accurate payroll records.Coordinate activities with other departments to...

Job DescriptionWe are seeking a dynamic Human Resources Specialist to join our team and support employees and leaders across the organization. Reporting to the People & Culture Business Partner, this role provides proactive HR support, ensuring seamless employee lifecycle management from recruitment and onboarding to performance management.

HR Business PartnerPå vegne av et internasjonalt selskap med kontor i Oslo ser vi etter en engasjert HR Business Partner til et ettårig svangerskapsvikariat med oppstart i mai. Dette er en flott mulighet for deg som vil jobbe i et dynamisk og internasjonalt miljø, med ansvar for HR-oppfølging av et dedikert forretningsområde og en kombinasjon av...

Om ossItera er et dynamisk selskap i vekst, og vårt HR-team har en sentral rolle i utviklingen av organisasjonen.Vårt team består av erfaringe HR-rådgivere og Talent Acquisition-rådgivere som jobber tett på forretningen med rådgivning og støtte i alle HR-prosesser.Som HR Business Partner hos Itera vil du få varierte oppgaver innenfor hele...