Strategisk HR-Partner for IT-Divisjonen

Det er stor utvikling i Skatteetaten, og økt fokus på digitalisering i samfunnet bidrar til at IT-divisjonen har vokst betydelig. Dette stiller krav til oss som virksomhet med fokus på kompetanse, kultur og leder- og medarbeiderutvikling.Du vil bli en del av et lite team med allsidig og omfattende kompetanse. Med deg på plass er vi fire stykker pluss...

Det er stor utvikling i Skatteetaten, og økt fokus på digitalisering i samfunnet bidrar til at IT-divisjonen har vokst betydelig. Det stiller krav til oss som virksomhet med fokus på blant annet kompetanse, kultur og leder- og medarbeiderutvikling. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe bredt med HR, hvor prosessledelse vil være en viktig faktor.Du vil...

Vi søker etter en engasjert HR Business Partner til Dfind med oppstart i mai. Rollen som HR Business Partner er en viktig del av vårt team, og du vil være ansvarlig for å støtte ledelsen og medarbeiderne innenfor HR-relaterte saker. KonkurransevirkningerSelvstendig arbeidere med god kommunikasjonsferdighet Praktisk og resultatorientert personlighet...

Om ossItera er et dynamisk selskap i vekst, og vårt HR-team har en sentral rolle i utviklingen av organisasjonen.Vårt team består av erfaringe HR-rådgivere og Talent Acquisition-rådgivere som jobber tett på forretningen med rådgivning og støtte i alle HR-prosesser.Som HR Business Partner hos Itera vil du få varierte oppgaver innenfor hele...

Om du trur det er tungrodd og treigt i staten, gløym det I Utlendingsdirektoratet (UDI) er det høgt tempo og stor aktivitet. Vi er ein beredskapsorganisasjon der verdsbiletet påverkar oss i stor grad. Det gjer at medarbeidararane våre har ein arbeidskvardag som til tider er hektisk og utfordrande og som kan endre seg raskt. Men arbeidet er også viktig,...

HR Business PartnerPå vegne av et internasjonalt selskap med kontor i Oslo ser vi etter en engasjert HR Business Partner til et ettårig svangerskapsvikariat med oppstart i mai. Dette er en flott mulighet for deg som vil jobbe i et dynamisk og internasjonalt miljø, med ansvar for HR-oppfølging av et dedikert forretningsområde og en kombinasjon av...

Er du en erfaren HR Business Partner som er klar for å jobbe i et selskap i vekst? Vi styrker vårt HR-team og ser etter en dyktig og motivert HRBP som vil spille en viktig rolle i å utvikle både vår organisasjon og våre ledere.Compass Group er verdens ledende leverandør av måltidskonsepter og Facility Management-tjenester, som for eksempel drift av...

Om du trur det er tungrodd og treigt i staten, gløym det I Utlendingsdirektoratet (UDI) er det høgt tempo og stor aktivitet. Vi er ein beredskapsorganisasjon der verdsbiletet påverkar oss i stor grad. Det gjer at medarbeidararane våre har ein arbeidskvardag som til tider er hektisk og utfordrande og som kan endre seg raskt. Men arbeidet er også viktig,...

Om stillingenDfind AS søker etter en dedikert og proaktiv HR-specialist til å støtte vårt internasjonale team. Som HR-specialist vil du spille en nøkkelrolle i vår strategiske utvikling, samt være ansvarlig for å sikre at vårt HR-drama er riktig styrt.Til oppgaven hørerAktivt deltar i vår strategiske planlegging og implementeringSammen med resten...

Kvalifikasjonar:Vi ser etter deg som:trivst med utovervend arbeid, er serviceinnstilt og spelar andre godetar initiativ og er sjølvstendig, samtidig som du har gode samarbeidseigenskapar som gjer at du kjem raskt i kontakt med folk og byggjer tillitsfulle relasjonarer analytisk og har eit heilheits blikk, som gjer at du kan bruke den operative kompetansen...

Itera er et selskap i vekst, og vårt HR-team har en helt sentral rolle i utviklingen av organisasjonen. Teamet består i dag av to erfarne HR-rådgivere og to Talent Acquisition-rådgivere som jobber tett på forretningen med rådgivning og støtte i alle HR-prosesser på alle nivåer.Som HR Business Partner hos Itera vil du få varierte oppgaver innenfor...

Vi søker etter en erfaren og dyktig organisasjonssamarbeiter til vår avdeling i Oslo. Som organisasjonspartner skal du støtte leiarane våre i kvardagen og sikre at HR-arbeidet er i tråd med strategien og overordna måla våre. Rolla som organisasjonspartner er relativt ny i UDI, så du får være med på å utvikle og forme denne rolla. Du blir ein av...

Vi er på jakt etter en sterk leder som har lyst til å lede og utvikle vår satsning på kompetanse – et viktig område som er helt avgjørende for at Skatteetaten skal nå sine mål.I denne rollen får du muligheten til å lede en gjeng dyktige medarbeidere, i tillegg til arbeidet med å utvikle og realisere etatens strategi og retningslinjer innen...

About usWe are a dynamic company that is growing rapidly, and our HR team plays a central role in the development of the organization.Our team consists of experienced HR advisors and Talent Acquisition advisors who work closely with the business to provide advice and support in all HR processes.As an HR Business Partner at Itera, you will have varied tasks...

Vi søker nå en HR ansvarlig til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert...

På vegne av et stort internasjonalt konsern søker vi nå en erfaren Interim HR Manager / Business Partner for et engasjement med snarlig oppstart. Dette er en nøkkelrolle med varierte og utfordrende oppgaver innen HR og ledelsesstøtte.Om stillingenSom Interim HR Manager vil du bistå ledere og medarbeidere med å håndtere en rekke operative og...

Fair Group søker en erfaren Personellutvikler for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi...

Vi søker nå en personellleder til å lede HR-arbeidet i TN Norway. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du være en sentral del av selskapets ledelse og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.For denne stillingen:Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måteKommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar,...

Vi søker en erfaren og kompetent Personellutvikler til vårt team. Som Personellutvikler har du ansvar for å utvikle og implementere strategier for å styrke arbeidsmiljøet i selskapet. Du vil være en viktig del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter etter noen som kan...

HR Business PartnerPå vegne av et internasjonalt selskap med kontor i Oslo ser vi etter en engasjert HR Business Partner til et ettårig svangerskapsvikariat med oppstart i mai. Dette er en flott mulighet for deg som vil jobbe i et dynamisk og internasjonalt miljø, med ansvar for HR-oppfølging av et dedikert forretningsområde og en kombinasjon av...